人力資源管理師有分等級(jí)嗎？:人力資源管理師有分等級(jí)嗎？人力資源管理師主要有四個(gè)級(jí)別：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源管理師考試對(duì)作答有什么要求嗎？:人力資源管理師考試對(duì)作答有什么要求嗎？本次考試全部使用電腦閱卷。筆考考生需正確填涂準(zhǔn)考證號(hào)，并在規(guī)定區(qū)域內(nèi)作答；使用通用答題卡的考試，考生仔細(xì)閱讀通用答題卡使用說(shuō)明并在規(guī)定區(qū)域答題。準(zhǔn)考證號(hào)填涂錯(cuò)誤、未在規(guī)定區(qū)域作答的，答案無(wú)效。機(jī)考考生需上機(jī)準(zhǔn)確輸入準(zhǔn)考證號(hào)碼，計(jì)算機(jī)顯示該準(zhǔn)考證號(hào)碼所對(duì)應(yīng)的考生姓名，考生核對(duì)姓名，經(jīng)監(jiān)考人員確認(rèn)后，等待發(fā)卷?？忌c(diǎn)擊“結(jié)束考試”當(dāng)連續(xù)三次確認(rèn)交卷后。

人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。