人力資源管理師一年舉行幾次考試？:人力資源管理師一年舉行幾次考試？人力資源管理師是全國統(tǒng)考一年兩次，分別為五月份和十一月份。

人力資源管理師考試對作答有什么要求嗎？:人力資源管理師考試對作答有什么要求嗎？本次考試全部使用電腦閱卷。筆考考生需正確填涂準(zhǔn)考證號，并在規(guī)定區(qū)域內(nèi)作答；使用通用答題卡的考試，考生仔細閱讀通用答題卡使用說明并在規(guī)定區(qū)域答題。準(zhǔn)考證號填涂錯誤、未在規(guī)定區(qū)域作答的，答案無效。機考考生需上機準(zhǔn)確輸入準(zhǔn)考證號碼，計算機顯示該準(zhǔn)考證號碼所對應(yīng)的考生姓名，考生核對姓名，經(jīng)監(jiān)考人員確認(rèn)后，等待發(fā)卷?？忌c擊“結(jié)束考試”當(dāng)連續(xù)三次確認(rèn)交卷后。

人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。