對(duì)于不同的職位有不同的要求，我們考取證書只是獲得了可以任職的資格，也就說通常說的“敲門磚”，但這并不表示我們就具備了勝任這個(gè)崗位的能力。那么對(duì)于秘書職業(yè)來說，我們需要具備什么技能和素質(zhì)才能勝任這個(gè)崗位呢?下面幫考網(wǎng)為大家分析了幾點(diǎn)秘書崗位的要求，希望對(duì)大家有所幫助。

秘書崗位是企業(yè)中最基礎(chǔ)，最重要的崗位之一，因其崗位職責(zé)的模糊與廣泛性，同時(shí)因?yàn)槊貢侨蛐缘穆殬I(yè)，使得秘書工作越來越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化。 經(jīng)過調(diào)查從需求層次上看，大部分的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生，只有少部分表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。從這里可以看出民企對(duì)文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般情況下只要受過文秘大專層次教育已夠用。很多企業(yè)認(rèn)為他們需要的是適用性人才，更加看重的是從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，而不是要求僅僅有高學(xué)歷。

絕大多數(shù)單位在招聘文秘人員時(shí)最看重的是應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)，如品德修養(yǎng)、靈活程度、努力程度和知識(shí)面等，也就是我們說的“要素質(zhì)而不求專業(yè)精”。企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的文化素質(zhì)的重視程度排第二位，因?yàn)槲幕鳛橹R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的顯著特征，文化程度的高低在很大程度上影響著個(gè)人的整體工作水平。而我們的業(yè)務(wù)能力直接影響著我們的工作效率，所以業(yè)務(wù)素質(zhì)占據(jù)第三的位置。在這個(gè)多元化的、充滿挑戰(zhàn)的新社會(huì)，文秘從業(yè)人員能否適應(yīng)新時(shí)代并謀求工作的成功，個(gè)人心理素質(zhì)占據(jù)著重要的因素，所以良好的心理素質(zhì)也是民企關(guān)注的因素。因?yàn)槲拿氐墓ぷ鲀?nèi)容包含了輔助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理，偶爾會(huì)充當(dāng)一個(gè)組織者和溝通者，這就要求我們有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。同時(shí)由于秘書經(jīng)常會(huì)參加到許多實(shí)際項(xiàng)目中去，收集信息，督促團(tuán)隊(duì)努力工作，以此決定了團(tuán)隊(duì)合作能力也是秘書工作的一個(gè)關(guān)鍵部分。最后，鑒于一方面要溝通上下級(jí)，另一方面要督促員工的工作，還要應(yīng)付各種瑣碎的繁雜的工作，所以秘書還必須要有較強(qiáng)的抗壓能力。

隨著秘書職業(yè)在工作中占據(jù)越來越重要的位置，相應(yīng)的要求我們秘書具備的職能和專業(yè)素質(zhì)也越來越高。以上內(nèi)容是幫考網(wǎng)為大家?guī)淼年P(guān)于秘書職業(yè)素質(zhì)要求，希望能夠幫到大家，僅供參考。