2021年MBA考試《邏輯》考試共30題，分為邏輯推理。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、有6件文物藏品：古書(shū)、銀飾、木雕、瓷器、古畫(huà)、古琴。每件的制作年代各不相同，從左至右，按年代最早至年代最晚依次排序展覽，已知的排序條件信息如下：（1）木雕的年代早于古琴；（2）如果銀飾的年代早于木雕，則瓷器的年代早于古畫(huà)和古琴；（3）如果木雕的年代早于銀飾，則古畫(huà)的年代早于瓷器和古琴；（4）古書(shū)的年代要么早于銀飾，要么早于木雕，二者不兼得。如果銀飾的年代是第二早的，以下哪項(xiàng)陳述可能為真（）?！具壿嬐评怼?/p>

A.古畫(huà)的年代早于古書(shū)

B.古畫(huà)的年代早于瓷器

C.木雕的年代早于古書(shū)

D.木雕的年代早于銀飾

E.古琴的年代早于瓷器

正確答案:A

答案解析:注意條件中銀飾和木雕早與晚的條件（2）和（3），當(dāng)銀飾是第二早時(shí)，根據(jù)（4），由于銀飾和木雕之間有古書(shū)，所以，銀飾一定早于木雕，由（2）推知，瓷器早于古畫(huà)和古琴；所以B、C、D、E都不可能，答案只有A。

2、大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四個(gè)子公司組成。每個(gè)子公司承擔(dān)的上繳利潤(rùn)份額與每年該子公司員工占公司總員工數(shù)的比例相等。例如，如果某年甲公司員工占總員工的比例是20%，則當(dāng)年總公司計(jì)劃總利潤(rùn)的20%須由甲公司承擔(dān)上繳。但是去年該公司的財(cái)務(wù)報(bào)告卻顯示，甲公司在員工數(shù)量增加的同時(shí)向總公司上繳利潤(rùn)的比例卻下降了。如果上述財(cái)務(wù)報(bào)告為真，則以下哪項(xiàng)一定為真（）?！具壿嬐评怼?/p>

A.甲公司員工增長(zhǎng)的比例比前一年小

B.乙、丙、丁公司員工增長(zhǎng)的比例都超過(guò)了甲公司員工增長(zhǎng)的比例

C.甲公司員工增長(zhǎng)的比例至少比其他三個(gè)子公司中的一個(gè)小

D.在四個(gè)子公司中，甲公司的員工增長(zhǎng)數(shù)是最小的

E.在四個(gè)子公司中，甲公司的員工數(shù)量最少

正確答案:C

答案解析:“甲公司在員工數(shù)量增加的同時(shí)向總公司上繳利潤(rùn)的比例卻下降了”，即“甲公司員工絕對(duì)數(shù)量增加的同時(shí)，占全公司員工總數(shù)的比重下降”，這樣可以推出“甲公司員工增長(zhǎng)的速度小于全公司員工的增長(zhǎng)速度”，于是可以推出C是正確答案。

3、有些低碳經(jīng)濟(jì)是綠色經(jīng)濟(jì)，因此低碳經(jīng)濟(jì)都是高技術(shù)經(jīng)濟(jì)。以下哪項(xiàng)如果為真，最能反駁上述論證（）?！具壿嬐评怼?/p>

A.綠色經(jīng)濟(jì)有些是高技術(shù)經(jīng)濟(jì)

B.綠色經(jīng)濟(jì)都不是高技術(shù)經(jīng)濟(jì)

C.有些低碳經(jīng)濟(jì)不是綠色經(jīng)濟(jì)

D.有些綠色經(jīng)濟(jì)不是低碳經(jīng)濟(jì)

E.低碳經(jīng)濟(jì)就是綠色經(jīng)濟(jì)

正確答案:B

答案解析:論證得出的結(jié)論是建立在三段論推導(dǎo)基礎(chǔ)上的，將共同項(xiàng)“低碳經(jīng)濟(jì)”劃掉，剩下的兩個(gè)詞項(xiàng)是“綠色經(jīng)濟(jì)”和“高技術(shù)經(jīng)濟(jì)”，兩者之間的肯定關(guān)系即為論證前提，即“綠色經(jīng)濟(jì)是高技術(shù)經(jīng)濟(jì)”，將此前提否定是最能反駁論證的選項(xiàng)，所以答案選B。

4、如果廣告的制作者沒(méi)有深入研究廣告制作的規(guī)律，則所制作的廣告知名度和信任度不可兼得，這樣廣告就不會(huì)具有持久的影響力。只有廣告具有持久的影響力，產(chǎn)品的銷(xiāo)售才能具有持久的保證。極地牌冰箱的廣告有知名度但缺乏信任度。根據(jù)以上陳述，可以推知以下關(guān)于極地牌冰箱哪項(xiàng)為真，除了（）。Ⅰ.極地牌冰箱的銷(xiāo)售不具有持久的保證；Ⅱ.極地牌冰箱的廣告不具有持久的影響力；Ⅲ.極地牌冰箱的廣告制作者沒(méi)有深入研究廣告制作的規(guī)律。【邏輯推理】

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅱ

C.只有Ⅲ

D.只有Ⅰ和Ⅱ

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

正確答案:C

答案解析:已知條件可以形式化為連續(xù)的假言判斷“不研究廣告制作規(guī)律→或者沒(méi)有知名度或者沒(méi)有信任度→沒(méi)有影響力→產(chǎn)品銷(xiāo)售不具有持久的保證”，又“極地牌冰箱有知名度但沒(méi)有信任度”，所以可以推知“極地牌冰箱的廣告沒(méi)有影響力”“極地牌冰箱的銷(xiāo)售不具有持久的保證”。推不出“極地牌冰箱的廣告制作者是否深入研究廣告制作的規(guī)律”。注意問(wèn)題是“以下哪項(xiàng)為真，除了”，所以正確答案選C。

5、某大公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理要求總經(jīng)理批準(zhǔn)一項(xiàng)改革計(jì)劃。會(huì)計(jì)部經(jīng)理：我打算把本公司會(huì)計(jì)核算所使用的良友財(cái)務(wù)軟件更換為智達(dá)財(cái)務(wù)軟件?？偨?jīng)理：良友軟件不是一直用得很好嗎，為什么要換？會(huì)計(jì)部經(jīng)理：主要是想降低員工成本。我拿到了一個(gè)會(huì)計(jì)公會(huì)的統(tǒng)計(jì)，在新雇員的財(cái)會(huì)軟件培訓(xùn)成本上，智達(dá)軟件要比良友低28%。總經(jīng)理：我認(rèn)為你這個(gè)理由并不夠充分，你們完全可以聘請(qǐng)?jiān)揪蜁?huì)使用良友財(cái)務(wù)軟件的雇員嘛。以下哪項(xiàng)如果為真，最能削弱總經(jīng)理的反駁（）?！具壿嬐评怼?/p>

A.現(xiàn)在公司的所有雇員都曾經(jīng)被要求參加良友財(cái)務(wù)軟件的培訓(xùn)

B.當(dāng)一個(gè)雇員掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的使用技能后，他們就開(kāi)始不斷地更換雇主

C.有會(huì)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn)的雇員通常比沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)的雇員要求更高的工資

D.該公司雇員的平均工作效率比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的雇員要低

E.智達(dá)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)換代費(fèi)用可能會(huì)比良友財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的費(fèi)用高

正確答案:C

答案解析:總經(jīng)理的觀(guān)點(diǎn)是“聘請(qǐng)會(huì)使用良友財(cái)務(wù)軟件的雇員”，從而節(jié)省“培訓(xùn)費(fèi)用”，C選項(xiàng)說(shuō)明“會(huì)使用良友財(cái)務(wù)軟件的雇員工資收入高”，這樣節(jié)省了培訓(xùn)費(fèi)用，但工資成本上升，屬于他因削弱。其他選項(xiàng)不能削弱，例如選項(xiàng)B事實(shí)上說(shuō)明可以招聘到這樣的雇員，因?yàn)樗麄冊(cè)诟鼡Q雇主。