基金從業(yè)資格
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2025年基金從業(yè)資格考試《私募股權(quán)投資》模擬試題1011
幫考網(wǎng)校2025-10-11 13:05
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2025年基金從業(yè)資格考試《私募股權(quán)投資》考試共100題,分為單選題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、下列()屬于私募股權(quán)基金的運(yùn)作模式。【單選題】

A.法人制基金

B.有限責(zé)任制

C.股份制

D.公司+有限責(zé)任制

正確答案:A

答案解析:私募股權(quán)基金的六大運(yùn)作模式:(1)公司制私募股權(quán)基金,也稱法人制基金;(2)信托制私募股權(quán)基金,也稱私募股權(quán)信托投資;(3)有限合伙制;(4)公司+有限合伙制;(5)公司+信托制;(6)母基金(FOF);

2、公司通過與財務(wù)顧問合作,依據(jù)公司行業(yè)狀況、自身資產(chǎn)、經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略確定自身的定位,形成并購策略。進(jìn)行公司并購需求分析、并購目標(biāo)的特征模式,及并購方向的選擇與安排屬于并購流程中的()。【單選題】

A.并購決策階段

B.并購目標(biāo)選擇

C.并購時機(jī)選擇

D.并購初期工作

正確答案:A

答案解析:并購決策階段:公司通過與財務(wù)顧問合作,依據(jù)公司行業(yè)狀況、自身資產(chǎn)、經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略確定自身的定位,形成并購策略。進(jìn)行公司并購需求分析、并購目標(biāo)的特征模式,及并購方向的選擇與安排。

3、定增基金的特點(diǎn)由()決定?!締芜x題】

A.基金發(fā)起人的特點(diǎn)

B.定向增發(fā)本身的特點(diǎn)

C.基金公司的特點(diǎn)

D.基金管理人的特點(diǎn)

正確答案:B

答案解析:定增基金的特點(diǎn)由定向增發(fā)本身的特點(diǎn)決定。

4、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對私募基金業(yè)務(wù)活動進(jìn)行()?!締芜x題】

A.自律管理

B.合規(guī)管理

C.強(qiáng)制管理

D.以上三項均不是

正確答案:A

答案解析:選項A正確,中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對私募基金業(yè)務(wù)活動進(jìn)行自律管理。

5、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金,是指由()出資,并吸引有關(guān)地方政府、金融、投資機(jī)構(gòu)和社會資本,不以營利為目的,以股權(quán)或債權(quán)等方式投資于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)或新設(shè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資基金,以支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的專項資金?!締芜x題】

A.政府

B.企業(yè)

C.機(jī)構(gòu)

D.個人

正確答案:A

答案解析:政府引導(dǎo)基金又稱創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金,是指由政府出資,并吸引有關(guān)地方政府、金融、投資機(jī)構(gòu)和社會資本,不以營利為目的,以股權(quán)或債權(quán)等方式投資于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)或新設(shè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資基金,以支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的專項資金。

6、對于契約型基金而言,基金的投資者以()的身份存在。【單選題】

A.普通合伙人

B.有限合伙人

C.公司股東

D.委托人

正確答案:D

答案解析:選項D正確,對于契約型基金而言,基金的投資者以委托人的身份存在。

7、()以當(dāng)前重新構(gòu)建目標(biāo)企業(yè)所需的成本作為估值參考標(biāo)準(zhǔn)。【單選題】

A.現(xiàn)金流折現(xiàn)法

B.成本法

C.清算價值法

D.股利貼現(xiàn)模型

正確答案:B

答案解析:成本法以當(dāng)前重新構(gòu)建目標(biāo)企業(yè)所需的成本作為估值參考標(biāo)準(zhǔn)。

8、下列屬于公司制基金管理人關(guān)于報酬的激勵機(jī)制有()?!締芜x題】

A.不可以參與投資利潤分成

B.工資+績效,可以參與投資利潤分成

C.普通合伙人以約1%的投入,取得包括管理費(fèi)和附帶利潤,一般為2%~20%

D.原則上僅收取固定管理費(fèi),也不排除按照約定獲取一定的比例收益提成

正確答案:B

答案解析:公司制基金管理人報酬的激勵機(jī)制:工資+績效,可以參與投資利潤分成信托制基金管理人報酬的激勵機(jī)制:原則上僅收取固定管理費(fèi),也不排除按照約定獲取一定的比例收益提成有限合伙制基金管理人報酬的激勵機(jī)制:普通合伙人以約1%的投入,取得包括管理費(fèi)和附帶利潤,一般為2%~20%

9、勞動者離職后的競業(yè)禁止義務(wù)有( )。I.不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。II.不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。III.不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。IV.乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)住所地址、聯(lián)系方法及工作情況【單選題】

A.I、II、III、IV

B.II、III、IV

C.I、II、III

D.I、III、IV

正確答案:A

答案解析:乙方(勞動者)離職后的競業(yè)禁止義務(wù)1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。2、不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。3、不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。4、在與甲方離職后2年內(nèi),不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。5、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

10、“先回本再分利”的分配方式更為傾向保護(hù)()的利益。【單選題】

A.有限合伙人

B.普通合伙人

C.私募合伙人

D.以上都不正確

正確答案:A

答案解析:先回本再分利”的分配方式更為傾向保護(hù)有限合伙人的利益

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