考友們，在備考公衛(wèi)助理醫(yī)師考試的過程中，試題的練習(xí)必不可少。接下來，就讓幫考網(wǎng)為大家分享一些章節(jié)練習(xí)題，快來試試看吧!

一、工作負(fù)荷評(píng)價(jià)

1、靜態(tài)作業(yè)氧消耗最突出的特點(diǎn)是

A.氧需少

B.氧消耗水平不高

C.供氧少

D.出現(xiàn)氧債

E.作業(yè)停止后氧消耗反而升高

【答案解析】E。靜力作業(yè)的特征是能量消耗水平不高，但卻很容易疲勞。在作業(yè)停止后數(shù)分鐘內(nèi)，氧消耗反而先升高后再逐漸下降到原來水平。這是由于肌肉在缺氧條件下工作，無氧糖酵解產(chǎn)物乳酸等不能及時(shí)清除而積聚起來形成氧債。當(dāng)作業(yè)停止后，血流暢通，立刻開始補(bǔ)償氧債，故呈現(xiàn)出氧消耗反而升高的現(xiàn)象。

2、動(dòng)態(tài)作業(yè)的特點(diǎn)是

A.能量消耗水平高

B.易疲勞

C.能量消耗水平不高

D.不易疲勞

E.能量消耗水平高，不易疲勞

【答案解析】E。動(dòng)力作業(yè)是指在保持肌張力不變—等張性收縮的情況下，經(jīng)肌肉交替收縮和舒張，使關(guān)節(jié)活動(dòng)來進(jìn)行的作業(yè)。從物理學(xué)意義上，它是做功的勞動(dòng)。不容易引起疲勞。

3、勞動(dòng)負(fù)荷評(píng)價(jià)的主要目的是

A.提高勞動(dòng)負(fù)荷

B.降低勞動(dòng)負(fù)荷

C.消除勞動(dòng)負(fù)荷

D.將勞動(dòng)負(fù)荷降低到盡可能低的水平

E.將勞動(dòng)負(fù)荷維持在適當(dāng)?shù)乃?

【答案解析】E。與化學(xué)性有害因素不同，適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)負(fù)荷是完成作業(yè)甚至對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的健康都是必須的，調(diào)查評(píng)價(jià)的目的不是要消除而是確定它的適宜水平。答案是E。

二、職業(yè)心理及作業(yè)能力

1、疲勞的確切定義應(yīng)該是

A.正常的心理反應(yīng)

B.正常的生理反應(yīng)

C.正常的精神反應(yīng)

D.體力和腦力工作效率暫時(shí)的降低

E.倦怠的感覺

【答案解析】D。疲勞的確切定義應(yīng)該是：疲勞是體力和腦力效能暫時(shí)的減弱，它取決于工作負(fù)荷的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間，經(jīng)適當(dāng)休息又可恢復(fù)。

2、影響作業(yè)能力的主要因素包括

A.社會(huì)和心理因素

B.個(gè)體因素

C.環(huán)境因素

D.工作條件和性質(zhì)

E.以上都是

【答案解析】E。作業(yè)能力的主要影響因素包括：社會(huì)因素和心理因素、個(gè)體因素、環(huán)境因素、工作條件和性質(zhì)、疲勞和休息、鍛煉和練習(xí)。

3、勞動(dòng)心理學(xué)主要研究人在一定條件下的

A.行為

B.心理

C.精神

D.緊張因素

E.緊張反應(yīng)

【答案解析】A。勞動(dòng)心理學(xué)也稱為職業(yè)心理學(xué)，它研究人的勞動(dòng)行為，力求了解勞動(dòng)者對(duì)工作不滿意或動(dòng)機(jī)激勵(lì)不足的原因，并通過組織和人事上的措施來改善它。

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