目前會計人才梯隊分布不平衡，從事基礎核算的人員較多，具有新時代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的高端會計人才供給不足。由此看出我國目前不缺會計類的人才，缺的是高端人才。所以高級會計師的人才缺口還是非常巨大的，你確定不抓緊時間考下高級會計師證書嗎?

高端會計人才面臨的機遇與挑戰(zhàn)

一、機遇

“截至2020年底，我國共有670.20萬人取得初級會計專業(yè)技術資格，242.02萬人取得中級會計專業(yè)技術資格，20.57萬人通過高級會計專業(yè)技術資格考試。”

“另一方面，會計人才梯隊分布不平衡，從事基礎核算的人員較多，具有新時代發(fā)展理念、全球戰(zhàn)略眼光、管理創(chuàng)新能力的高端會計人才供給不足?！?

“十四五規(guī)劃”中提到，十四五時期會計改革與發(fā)展目標有：具備高級資格會計人員數(shù)量大于25萬。距離目標還有4萬+的人才缺口!

未來參加高級會計師職稱考試的人數(shù)會越來越多，不如現(xiàn)在把握先機，越早報考，越能在眾多會計職業(yè)人員中脫穎而出。

二、挑戰(zhàn)

建立會計專業(yè)技術資格考試與注冊會計師等職業(yè)資格考試科目互認、與會計專業(yè)學位研究生教育銜接機制，減少重復評價，暢通各類會計人才流動、提升的渠道。

注冊會計師也將加入高會大軍，部分地區(qū)已出臺相關政策，注冊會計師符合一定條件即可報名高級會計師考試;部分地區(qū)甚至可免試高會考試直接申報評審!高會競爭愈演愈烈，你準備好了嗎?

三、發(fā)展

展望2035年，將建成一支結構合理、專業(yè)扎實、富于創(chuàng)新、具有社會責任感的高素質會計人才隊伍，形成具有國際競爭優(yōu)勢的會計人才制度體系，充分激發(fā)會計人才創(chuàng)新活力，促進會計人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合?！笆奈濉睍r期，通過深化改革，在會計人才發(fā)展體制機制的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破性進展，會計人才管理體制和人才激勵機制更加科學高效，會計人才培養(yǎng)、評價、使用體系更加健全，會計職業(yè)發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，會計人才對會計事業(yè)的支撐作用明顯增強。在將來，高會報名人數(shù)也許將越來越多，現(xiàn)在趁著政策還未徹底放開，請大家及早報名高級會計師考試!

會計行業(yè)中需要的就是高端人才，只有不斷地學習才能跟得上時代的步伐。希望大家看完幫考網(wǎng)和大家分享的以上內容后，能夠把握時間積極備考，更多高級會計師相關資訊，也可以持續(xù)關注幫考網(wǎng)，我們會一直更新考試相關資訊!