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1.組織中存在非正式組織是（ ）的主要觀點。

A.人際關(guān)系理論

C.經(jīng)營管理理論

B.科學(xué)管理理論

D.戰(zhàn)略管理理論

【答案】A

2.節(jié)能減排是企業(yè)需要承擔(dān)的__責(zé)任。

A.政治

B．技術(shù)

C.文化

D. 社會

【答案】D

3.如果你是一位公司的總經(jīng)理，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團體時，你的態(tài)度應(yīng)該是（）。

A.予以取締

B.提出警告

C.聽之任之

D.積極引導(dǎo)

【答案】D

4.某企業(yè)采取直線職能制組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)中共有管理人員5 0 人，其中廠長1 人，車間主任5人，班組長2 0 人，職能科長4 人，科員2 0 人，每一崗位均不設(shè)副職，這時，廠長的管理幅度為_______ .

A.4     

B.5

C.9      

D.49

【答案】C

5.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，（ ）屬于激勵因素。

A.工資、福利、人際關(guān)系

B.工資、成就、監(jiān)督

C.成就、監(jiān)督、人際關(guān)系

D.成就、成長、責(zé)任

【答案】D

6.企業(yè)根據(jù)對目標顧客的市場調(diào)查來設(shè)計產(chǎn)品是（ ）。

A.反饋控制

B.前饋控制

C.現(xiàn)場控制

D.信息控制

【答案】B

7.DBM的郭士納和美國西南航空公司的赫伯都是公司的領(lǐng)導(dǎo)人，其領(lǐng)導(dǎo)情境和領(lǐng)導(dǎo)方式均不同，但都獲得了很大成功。領(lǐng)導(dǎo)________ 理論可以解釋這一現(xiàn)象。

A.特質(zhì)

B.行為

C.藝術(shù)

D.權(quán)變

【答案】D

8.如果其他條件不變，人民幣對美元升值，理論上會導(dǎo)致         。

A.中國對美國出口增加

B.中國對美國出口減少

C.美國從中國進口增加

D.美國對中國出口減少

【答案】B

9.構(gòu)成國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要經(jīng)濟手段是           。

A.就業(yè)政策和消費政策

B.貨幣政策和稅收政策

C.財政政策和產(chǎn)業(yè)政策

D.財政政策和貨幣政策

【答案】D

10.一般性貨幣政策的工具主要有三種，其中不包括_______ 。

A.法定存款準備金率

B.國債的發(fā)行

C.再貼現(xiàn)率

D.公開市場業(yè)務(wù)

【答案】B

11.一般說來，緊縮性的貨幣政策主要是用于治理       通貨膨脹。

A.流動性過剩引發(fā)的

B.成本上升過快導(dǎo)致的

C.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)失衡造成的

D.輸入性的

【答案】A

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