2022年二級建造師《工程法規(guī)》考試共80題，分為單選題和多選題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列招標(biāo)人的行為中,除()以外都屬于串通投標(biāo)人投標(biāo)?！締芜x題】

A.間接向投標(biāo)人泄露標(biāo)底

B.暗示投標(biāo)人降低報(bào)價(jià)

C.邀請信得過的承包公司投標(biāo)

D.授意投標(biāo)人修改投標(biāo)文件

正確答案:C

答案解析:有下列情形之一的，屬于招標(biāo)人與投標(biāo)人串通投標(biāo)：（1 )招標(biāo)人在開標(biāo)前開啟投標(biāo)文件并將有關(guān)信息泄露給其他投標(biāo)人；（2 )招標(biāo)人直接或者間接向投標(biāo)人泄露標(biāo)底、評標(biāo)委員會(huì)成員等信息； ( 3 )招標(biāo)人明示或者暗示投標(biāo)人壓低或者抬高投標(biāo)報(bào)價(jià)；（4 )招標(biāo)人授意投標(biāo)人撤換、修改投標(biāo)文件；（5 )招標(biāo)人明示或者暗示投標(biāo)人為特定投標(biāo)人中標(biāo)提供方便；（6 )招標(biāo)人與投標(biāo)人為謀求特定投標(biāo)人中標(biāo)而采取的其他串通行為。

2、關(guān)于我國節(jié)約能源法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，說法錯(cuò)誤的是() ?！締芜x題】

A.任何單位不得對能源消費(fèi)實(shí)行包費(fèi)制

B.施工圖紙經(jīng)審查符合民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，才能頒發(fā)施工許可證

C.建筑工程保溫材料的安裝采取監(jiān)理工程師事后簽字確認(rèn)制

D.建筑工程不符合民用建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，不得出現(xiàn)竣工驗(yàn)收合格報(bào)告

正確答案:C

答案解析:未經(jīng)監(jiān)理工程師簽字，墻體材料、保溫材料、門窗采暖制冷系統(tǒng)和照明設(shè)備不得在建筑上使用或者安裝，施工單位不得進(jìn)行下一道工序的施工。

3、某工程公司法定代表人授權(quán)其合約部經(jīng)理李某簽訂某工程設(shè)計(jì)合同,該行為屬于()?！締芜x題】

A.法定代理

B.委托代理

C.表見代理

D.指定代理

正確答案:B

答案解析:委托代理按照被代理人的委托行使代理權(quán)。因委托代理中，被代理人是以意思表示的方法將代理權(quán)授予代理人的，故又稱“意定代理”或“任意代理”。

4、甲乙在履行合同過程中發(fā)生了糾紛,按合同中的仲裁條款,甲向某仲裁委員會(huì)提交了仲裁申請。下述仲裁庭的組成方式正確的有()?！径噙x題】

A.雙方當(dāng)事人各自選定1名仲裁員,第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定

B.3名仲裁員都由當(dāng)事人共同選定

C.3名仲裁員都由當(dāng)事人共同委托仲裁委員會(huì)主任指定

D.雙方當(dāng)事人各自選定1名仲裁員,第三名仲裁員由當(dāng)事人共同委托仲裁委員會(huì)主任指定

E.雙方當(dāng)事人各自選定1名仲裁員,第三名仲裁員由仲裁委員會(huì)主任直接指定

正確答案:A、C、D

答案解析:當(dāng)事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定1名或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定1名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。

5、某建筑公司簽訂的以下勞動(dòng)合同中,試用期約定合法的是()?！締芜x題】

A.公司與項(xiàng)目經(jīng)理甲書面約定,試用期2個(gè)月,待試用期滿,再根據(jù)甲的能力和表現(xiàn)決定是否簽訂勞動(dòng)合同

B.公司與電工乙約定,勞動(dòng)合同期限為某項(xiàng)目開工日至竣工日,試用期1個(gè)月

C.公司與出納丙續(xù)訂2年勞動(dòng)合同,調(diào)整丙擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位,約定試用期1個(gè)月

D.公司與業(yè)務(wù)員丁簽訂1年勞動(dòng)合同,合同期限內(nèi)包含2個(gè)月試用期

正確答案:D

答案解析:勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。同一個(gè)用人單位與同一個(gè)勞動(dòng)者只能約定1次試用期。故，本題選D。