2022年二級建造師《工程法規(guī)》考試共80題，分為單選題和多選題。小編為您整理第四章 建設工程合同和勞動合同法律制度5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、下列情形中，債權人不能行使法定撤銷權的是（　?。??！締芜x題】

A.受讓人明知債務人以不合理低價轉讓財產

B.債務人放棄到期的債權

C.債務人將巨額財產贈予他人

D.債務人出售其全部財產

正確答案:D

答案解析:《民法典》規(guī)定：“因債務人放棄到期債權或者無償轉讓財產，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的低價轉讓財產，對債權人造成損害，并且受讓人知道該情形的，債權人也可以請求人民法院撤銷債務人的行為。撤銷權的行使范圍以債權人的債權為限。債權人行使撤銷權的必要費用，由債務人負擔?！薄?/p>

2、關于女職工特殊勞動保護的說法，正確的是（ ）?！締芜x題】

A.不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

B.禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動

C.用人單位應當對女職工定期進行健康檢查

D.女職工生育享受不少于90天的產假

正確答案:D

答案解析:禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的 勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動；女職工生育享受不少于90天的產假。

3、包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質與甲公司簽訂建設工程施工合同。施工結朿后，工程竣工驗收質量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關于該案處理的說法，正確的是（  ）?！締芜x題】

A.合同無效，不應支付工程款

B.合同無效，應參照合同約定支付工程款

C.合同有效，應按照合同約定支付工程款

D.合同有效，應參照合同約定支付工程款

正確答案:B

答案解析:本題考查的是無效合同。2004年10月發(fā)布的《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第26條規(guī)定，“實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理。實際施工人以發(fā)包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人，發(fā)包人只在欠付工程價款的范圍內對實際施工人承擔責任”。

4、甲設備租賃公司與乙建筑工程公司簽訂了融資租賃合同,雙方約定,出租人甲公司應按照承租人乙公司的要求,從國外購買起重設備租賃給乙公司,乙公司支付租金。在乙建筑工程公司使用起重設備中發(fā)生了故障,并及時告知甲設備租賃公司和國外出售商,而國外出售商不履行修理義務。此時由()行使索賠的權利?！締芜x題】

A.甲設備租賃公司

B.擔保人

C.乙建筑工程公司

D.代理人

正確答案:C

答案解析:融資租賃合同中,出賣人不履行合同義務的,由承租人行使索賠權利。而答案A設備租賃公司為出租人,與題意不符;答案B、D分別為擔保任何代理人,在題中沒有出現。因此只有乙建筑工程公司為承租人,可以行使索賠的權利;故正確答案為C。

5、依據《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定，下列選項不屬于勞動爭議的是（）?！締芜x題】

A.因休息休假發(fā)生的爭議

B.因經濟補償發(fā)生的爭議

C.因勞動保護發(fā)生的爭議

D.因勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論發(fā)生的爭議

正確答案:D

答案解析:勞動爭議的范圍主要是：（1）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（3）因除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；（4）因工作時間、休息休假、工資、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（5）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（6）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；（7）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛；（8）勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發(fā)生的爭議；（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。D項錯誤，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結論的異議糾紛不屬于勞動爭議。