設(shè)計變更按照設(shè)計變更的內(nèi)容可分為哪幾種類型？:一、按照變更的內(nèi)容分為重大設(shè)計變更和一般設(shè)計變更，重大設(shè)計變更是指變更對項(xiàng)目實(shí)施總工期和里程碑產(chǎn)生影響，或增加的費(fèi)用超出批準(zhǔn)的基礎(chǔ)設(shè)計概算。或工藝方案變化、擴(kuò)大設(shè)計規(guī)模、增加設(shè)備等改變基礎(chǔ)設(shè)計范圍等原因提出的設(shè)計變更，一般設(shè)計變更是指在不違背批準(zhǔn)的基礎(chǔ)設(shè)計文件的前提下，一般設(shè)計變更不改變工藝流程。二、設(shè)計變更的要求，設(shè)計變更程序中建設(shè)單位、監(jiān)理單位的審批權(quán)限應(yīng)視設(shè)計變更的性質(zhì)與重要程度決定。

勞動合同的履行和變更是怎樣的？:勞動合同的履行和變更是怎樣的？勞動合同一經(jīng)依法訂立便具有法律效力。用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，（一）用人單位應(yīng)當(dāng)履行向勞動者支付勞動報酬的義務(wù)：（3）用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付加班費(fèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，（二）依法限制用人單位安排勞動者加班。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。（四）用人單位發(fā)生變動不影響勞動合同的履行。

工程網(wǎng)絡(luò)計劃中的關(guān)鍵工作和關(guān)鍵路線是指什么？:工程網(wǎng)絡(luò)計劃中的關(guān)鍵工作和關(guān)鍵路線是指什么？（1）關(guān)鍵工作指的是網(wǎng)絡(luò)計劃中總時差最小的工作，關(guān)鍵路線是總的工作持續(xù)時間最長的線路，可通過壓縮關(guān)鍵工作的持續(xù)時間以滿足工期要求，在選擇縮短持續(xù)時間的關(guān)鍵工作時，（1）縮短持續(xù)時間對質(zhì)量和安全影響不大的工作，（3）縮短持續(xù)時間所需增加的費(fèi)用最少的工作等。A.縮短持續(xù)時間對質(zhì)量和安全影響不大的工作B.縮短持續(xù)時間所需增加的費(fèi)用最少的工作