隨著CMA在國(guó)內(nèi)的持續(xù)火爆，越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人開(kāi)始向CMA轉(zhuǎn)型。為什么越來(lái)越多的人轉(zhuǎn)型CMA呢？CMA有什么優(yōu)勢(shì)？ 接下來(lái)和幫考網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

1.增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

眾所周知，CMA  證書(shū)含金量高，用途范圍廣，且可從事的職位也很多，這就代表了CMA持證人才在職場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，你若沒(méi)有無(wú)人可替代的專業(yè)能力，你若沒(méi)有含金量高的職業(yè)證書(shū)，你就會(huì)存在隨時(shí)被他人頂替的可能性。CMA證書(shū)作為一種含金量較高的證書(shū)之一，它的地位也是不可小覷的，所以說(shuō)，你若擁有了CMA證書(shū)，就會(huì)增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.CMA人才被需要

為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)外很多知名企業(yè)均組織員工參與CMA考試與學(xué)習(xí)，如摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等。甚至有的企業(yè)開(kāi)始高薪聘請(qǐng)持有CMA證書(shū)的人才，希望能夠多方面的為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)利益最大化。招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先，可見(jiàn)CMA已經(jīng)進(jìn)入了主流公司的標(biāo)準(zhǔn)。

CMA自引入我國(guó)以來(lái)，就被我國(guó)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃中，也明確表示要加快推薦管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)2020年培養(yǎng)三萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才，由此可見(jiàn)，管理會(huì)計(jì)人才將越來(lái)越受重視。但目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才缺口有300萬(wàn)。考取CMA證書(shū)，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。趁著現(xiàn)在缺口大，就不要再猶豫是否報(bào)考了，早持證早受益。

3.CMA證書(shū)很值錢

根據(jù)2018年IMA調(diào)查結(jié)果顯示，在全球范圍內(nèi)，CMA持證者的工資中位數(shù)和總報(bào)酬中位數(shù)比非持證者分別高出62%和67%。在按照不同管理層級(jí)對(duì)比工資中位數(shù)和總報(bào)酬時(shí)，顯示任意層級(jí)的CMA持證者收入都高于同級(jí)別的非持證者。最值得注意的差異出現(xiàn)在低層管理職位，在這一層級(jí)中，CMA持證者的工資中位數(shù)比非持證者高119%，總報(bào)酬中位數(shù)則高88%。由此可見(jiàn)，持有CMA證書(shū)，薪資水平是非?？捎^的。

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