為了培養(yǎng)我國管理會計人才，2009年CMA由外專局引進中國，得到了財政部、國資委、商務(wù)部的一致推薦，國資委連續(xù)四年下發(fā)文件，要求所屬企業(yè)進行CMA培訓(xùn)學習，財政部更是兩度造訪IMA總部，取經(jīng)CMA。CMA是我國唯一被認可的管理會計認證，得到了整個財務(wù)界的認可。據(jù)IMA亞太區(qū)總監(jiān)介紹，自2009年CMA引進中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超過1萬人次，會員人數(shù)超過3萬人次，他們活躍在各行各業(yè)，肩負著財務(wù)管理的重任，成為企業(yè)價值創(chuàng)造的中堅力量。既然CMA含金量如此之高，那么CMA持證人可以在什么地方工作？做什么職位？接下來就往下面看吧！

1.財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、總賬會計等

CMA涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能，幫助財務(wù)人全面掌握“財務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識體系，培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。于是，許多企業(yè)在招聘財務(wù)方面的管理者，例如財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、總賬會計時都會注明：CMA持證者考慮。

2.國有大中型企業(yè)

國內(nèi)大型企業(yè)財務(wù)人員的起薪一般不會很高，出入職場的財務(wù)新人一般的起薪在5-8萬元，但是對于擁有CMA證書的持證人來說，職業(yè)發(fā)展速度會比普通的財務(wù)會計快，而且薪資的漲幅也會很大。按照國內(nèi)上市的公司公布的財務(wù)報表顯示，很多財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達到30萬。

3.四大會計師事務(wù)所

初入四大會計師事務(wù)所時財務(wù)人的工資都不高，相對于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作305年后出國讀商學院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大。咨詢職位工資比審計職位高一點。但是，如果你已經(jīng)獲得了CMA證書，那么入職四大會計事務(wù)所年薪會比一般持證人高20%左右。并且隨著你的工作年限的增加，如果成為合伙人，薪資將會無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。有了CMA證書就可以進入這些企業(yè)，獲得更好的發(fā)展，CMA證書是你開啟管理會計大門的“敲門磚”，也是通往CFO的橋梁，進入大型企業(yè)的利器。

4.參與公司的運營管理

人力資源總監(jiān)、市場營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負責人、產(chǎn)品或運營總監(jiān)等。

5.負責企業(yè)戰(zhàn)略管理

公司董事、公司總經(jīng)理、分公司負責人、公司合伙人等。

并不是所有的CMA持證人都能成為社會精英，也有部分人考了CMA仍在底層崗位，除了個人選擇外，就是能力問題了。在你考CMA之前也要明確，CMA是你專業(yè)能力的證明，說明了你應(yīng)對工作的能力，至于其他方面的素質(zhì)（比如溝通能力、社團活動等等），還需要在今后的打拼中同步提升。

目前國內(nèi)管理會計人才的缺口有上百萬，很多央企、國企、世界500強都認可CMA，在智聯(lián)招聘公布的財會人員招聘中，有很多崗位都明確表明財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等職位，擁有CMA證書者優(yōu)先，可見CMA已經(jīng)是進入主流公司的標準，現(xiàn)在考取CMA證書，對以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。

在IMA協(xié)會官方發(fā)布的數(shù)據(jù)中，指出擁有CMA證書的持證人的報酬將比非持證人高出67%。但是，一張CMA證書不僅僅讓你升職加薪，還可以憑借二級以上職稱享有生活補助和落戶優(yōu)惠。（北京、上海、南京、杭州、武漢、成都、廣州、深圳等城市）

各地出臺的各種福利政策都是為了吸引高層次人才，只有當一個城市具備了留在精英人才的條件，它才可以穩(wěn)步前進。在21世紀這個日新月異的時代里，人才的重要性愈發(fā)明顯，智能新興技術(shù)的更迭漸漸替代了許多基層的基礎(chǔ)性工作，但以人的思考和運行為核心的管理類工作是無法被取代的，這也是管理會計在這幾年越來越受到國家重視的原因。

財務(wù)人不要再看著別人升職加薪了，想要往管理會計發(fā)展，不如盡早準備CMA考試，也成為他人口中連連稱贊的高級管理會計人才吧！