財(cái)務(wù)人們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)CMA，也知道CMA是國(guó)內(nèi)的熱門(mén)證書(shū)，但是CMA畢竟是來(lái)自美國(guó)的證書(shū)，大家對(duì)CMA的了解還不夠，因此總有財(cái)務(wù)人向幫考網(wǎng)咨詢CMA的信息，比如：CMA含金量高不高？CMA對(duì)財(cái)務(wù)人幫助大不大？今天幫考網(wǎng)就為大家解疑答惑。

一個(gè)證書(shū)的含金量高不高，要看對(duì)財(cái)務(wù)人的幫助大不大。財(cái)務(wù)人考取各種證書(shū)主要是為了實(shí)現(xiàn)升職加薪，檢驗(yàn)CMA的含金量高不高，也可以從這個(gè)角度進(jìn)行了解。

1、CMA是高級(jí)財(cái)務(wù)職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”

作為第一個(gè)被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，CMA自2009年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，就被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

因CMA是高端財(cái)務(wù)認(rèn)證，備受全球財(cái)務(wù)管理層的認(rèn)可，在招聘市場(chǎng)上，CMA自然成為了招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高端崗位的優(yōu)先錄用條件，可以說(shuō)是CFO、CEO的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。

2、CMA助力傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)換思維

隨著財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的浪潮來(lái)襲，傳統(tǒng)“記賬先生”式的核算會(huì)計(jì)已然滿足不了現(xiàn)代企業(yè)的需求，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

而相比于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算性質(zhì)，以CMA為代表的管理會(huì)計(jì)職能便是以財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃為主，其核心學(xué)習(xí)內(nèi)容是商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等，旨在為企業(yè)整體業(yè)績(jī)發(fā)展發(fā)揮作用，提供價(jià)值。

也就是說(shuō)，擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)人士將成為更具話語(yǔ)權(quán)的復(fù)合型人才，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多價(jià)值，從而重構(gòu)自己的財(cái)務(wù)職場(chǎng)生涯。

3、CMA是行業(yè)未來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)者”

在這個(gè)高速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)行業(yè)同樣遭受了猛烈的沖擊，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的生存空間正在被逐漸壓縮，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為大勢(shì)所趨的轉(zhuǎn)型方向，財(cái)務(wù)決策者的職業(yè)價(jià)值得到了巨大的發(fā)揮空間。

而要想做出實(shí)際且準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)決策，必然離不開(kāi)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)，CMA已然發(fā)揮了重要作用！

目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的缺口依然非常大，眾多財(cái)務(wù)人仍然有非常大的職業(yè)發(fā)展空間。

CMA的含金量已經(jīng)展現(xiàn)在大家眼前了，至于要不要考，這要看大家想不想實(shí)現(xiàn)升職加薪了，想不想成為更好的自己了。如果能夠考下CMA，意味著你就是一個(gè)懂成為、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者了。這樣的全能型人才哪個(gè)企業(yè)不搶著要呢？