人工智能的迅猛發(fā)展，迫使財務(wù)人去考更高含金量的證書，比如CPA和CMA，否則很快就會被人工智能所淘汰。CPA和CMA哪個含金量高?誰對財務(wù)人幫助更大?很多財務(wù)人都有這樣的困擾，因?yàn)闀r間和精力有限，兩個證書都考下來，不大現(xiàn)實(shí)。今天就跟隨幫考網(wǎng)一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧。

財務(wù)人考證主要是為了實(shí)現(xiàn)升職加薪，對財務(wù)人幫助的大小也就是含金量高低的重要體現(xiàn)。想要知道CPA和CMA哪個含金量高?完全可以從職業(yè)發(fā)展和薪資待遇兩個方面進(jìn)行對比。

職業(yè)發(fā)展：

CMA從業(yè)方向：可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財長、首席財務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等諸多崗位。

CPA持證者有兩種從業(yè)去向：一是進(jìn)入會計師事務(wù)所，有兩年審計工作經(jīng)驗(yàn)后可申報轉(zhuǎn)為注冊會計師;二是進(jìn)入事務(wù)所。

薪資待遇：

CMA認(rèn)證是國家緊缺人才培養(yǎng)項目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門磚”。

IMA協(xié)會2017年全球薪酬調(diào)查顯示，擁有美國注冊管理會計師(CMA)認(rèn)證的財務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

對比之下，CMA的薪資待遇和發(fā)展空間都要更勝一籌，對財務(wù)人的幫助也要更大，這就是越來越多的財務(wù)會計選擇轉(zhuǎn)型管理會計CMA的原因。

另外，學(xué)習(xí)CMA還可以帶來以下能力。

學(xué)習(xí)CMA會帶來的能力之一：基礎(chǔ)能力

基礎(chǔ)能力包括：溝通能力，分析能力，解決問題能力，人際溝通能力，技術(shù)能力。

學(xué)習(xí)CMA會帶來的能力之二：管理能力

管理能力包括：領(lǐng)導(dǎo)能力，決策分析能力，改進(jìn)能力，治理、風(fēng)險管理能力、合規(guī)及其他管理能力。

學(xué)習(xí)CMA會帶來的能力之三：會計能力

會計能力包括：外部報表分析，規(guī)劃、分析及成本控制能力，稅務(wù)、信息化、內(nèi)部控制、職業(yè)道德等。

學(xué)習(xí)CMA會帶來的能力之四：其他能力

其他能力包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算編制、預(yù)測能力，績效管理能力，審計能力等。

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