初級會計職稱
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2019年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》模擬試題
幫考網(wǎng)校2019-11-14 09:58
2019年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》模擬試題

2019年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、甲酒廠為增值稅一般納稅人,2018年9月銷售果木酒,取得不含增值稅銷售額10萬元,同時收取包裝物租金0.585萬元、優(yōu)質(zhì)費2.34萬元。已知果木酒消費稅稅率為10%,增值稅稅率為16%,甲酒廠當(dāng)月銷售果木酒應(yīng)繳納消費稅稅額的下列計算中,正確的是()?!締芜x題】

A.(10+0.585+2.34)×10%=1.2925(萬元)

B.(10+0.585)×10%=1.0585(萬元)

C.[10+(0.585+2.34)/(1+16%)]×10%=1.252(萬元)

D.[10+0.585/(1+16%)]×10%=1.05(萬元)

正確答案:C

答案解析:選項C正確:本題考核消費稅應(yīng)納稅額的計算。銷售果木酒的同時收取的包裝物租金和優(yōu)質(zhì)費屬于消費稅的價外費用,應(yīng)價稅分離后并入銷售額征收消費稅。甲酒廠當(dāng)月銷售果木酒應(yīng)繳納消費稅=[10+(0.585+2.34)/(1+16%)]×10%=1.252(萬元)。

2、單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供加工、修理修配勞務(wù),不征收增值稅。 ()【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確:本題考核增值稅征稅范圍的特殊規(guī)定。單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供加工、修理修配勞務(wù),不征收增值稅。

3、納稅人以其他單據(jù)或白條代替發(fā)票開具,由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正,可以并處以1萬元以下的罰款。 ()【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確:本題考核違反稅務(wù)管理規(guī)定的法律責(zé)任。該說法正確。

4、下列各項中屬于法律行為的有()。【多選題】

A.訂立合伙協(xié)議

B.簽訂合同

C.簽訂和解協(xié)議

D.簽發(fā)匯票

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確:本題考核法律行為。法律行為,是指以法律關(guān)系主體意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起法律后果,即引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的人們有意識的活動。

5、某單位轉(zhuǎn)讓一幢位于城區(qū)的舊辦公樓,原造價400萬元,經(jīng)房地產(chǎn)評估機構(gòu)評定其重置成本為1200萬元,成新度折扣率為七成,另外支付有關(guān)稅費500萬元,則計算土地增值稅時可以扣除的金額為()萬元。【單選題】

A.400

B.840

C.1340

D.1700

正確答案:C

答案解析:選項C正確:本題考核土地增值稅的扣除項目。評估價格=重置成本×成新度折扣率=1200×70%=840(萬元),扣除項目金額=840+500=1340(萬元)?!疽族e提示】注意轉(zhuǎn)讓舊房與開發(fā)房地產(chǎn)后出售的土地增值稅計算上的差異。

6、縣級以上地方各級人民政府管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計工作。()【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意:本題考核會計法律制度概述中會計工作的行政管理??h級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計工作。

7、2015年6月5日,A公司向B公司開具一張金額為5萬元、三個月后到期的銀行承兌匯票,甲銀行于7月12日承兌后B公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給C公司。9月18日,C公司委托開戶銀行向甲銀行提示付款,C公司開戶銀行以超過提示付款期限為由拒絕受理。根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,C公司向B公司行使追索權(quán)的期限說法錯誤的有()。【多選題】

A.2015年12月18日之前

B.2016年3月18日之前

C.2017年9月18日之前

D.C公司不能向B公司追索

正確答案:A、B、C

答案解析:選項ABC符合題意:本題考核票據(jù)權(quán)利追索權(quán)。持票人超過提示付款期限,喪失對出票人、承兌人之外的前手的追索權(quán)。

8、下列情形中,用人單位可以單方面與勞動者解除勞動合同的有()。【多選題】

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件

B.勞動者不能勝任工作

C.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

正確答案:A、C、D

答案解析:選項ACD正確:本題考核勞動合同的解除。

9、勞動合同解除的下列情形中,勞動者不能獲得經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ!径噙x題】

A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護解除勞動合同的

B.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)調(diào)崗后仍不能勝任工作,用人單位額外支付勞動者1個月工資后,與其解除勞動合同

D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的

正確答案:B、D

答案解析:本題綜合考核法定解除中經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。

10、某企業(yè)2018年自有生產(chǎn)用房原值5000萬元,賬面已提折舊800萬元。已知從價計征房產(chǎn)稅稅率為1.2%,當(dāng)?shù)卣?guī)定計算房產(chǎn)余值的扣除比例為20%。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定,該企業(yè)2018年度應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅稅額為( )萬元。 【單選題】

A.50.4

B.40.32

C.48

D.60

正確答案:C

答案解析:(1)“房產(chǎn)原值”不扣減折舊額;

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