2019年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)總局確定的企業(yè)印刷。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核增值稅的進項抵扣。增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)總局確定的企業(yè)印刷。

2、根據(jù)稅收征收管理制度，下列個人財產(chǎn)中，不適用稅收保全措施的是（）?！締芜x題】

A.機動車輛

B.金銀首飾

C.古玩字畫

D.維持生活必需的住房

正確答案:D

答案解析:選項D正確：本題考核不適用稅收保全措施的財產(chǎn)。個人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品，不在稅收保全措施的范圍之內(nèi)。

3、某家具廠為增值稅一般納稅人，銷售貨物30 000元（不含稅），則該家具廠的增值稅銷項稅額為（）元?！締芜x題】

A.4 800

B.5 270

C.5 245.30

D.5 621.36

正確答案:A

答案解析:選項A符合題意：本題考核增值稅應(yīng)納稅額的計算。應(yīng)納稅額=30 000×16%=4800（元）。

4、根據(jù)車輛購置稅的征管規(guī)定，下列說法中正確的是（）?！締芜x題】

A.納稅人購置應(yīng)稅車輛，向購買車輛所在地的稅務(wù)機關(guān)申報納稅

B.納稅人購置應(yīng)稅車輛，向車輛登記注冊地的稅務(wù)機關(guān)申報納稅

C.納稅人受贈應(yīng)稅車輛，自受贈之日起50日內(nèi)申報納稅

D.納稅人進口應(yīng)稅車輛，自進口之日起90日內(nèi)申報納稅

正確答案:B

答案解析:選項B正確：車輛購置稅的征收管理。納稅人購置應(yīng)稅車輛，應(yīng)當(dāng)向車輛登記注冊地的主管稅務(wù)機關(guān)申報納稅。購買、受贈和進口，均應(yīng)自取得之日起60日內(nèi)申報納稅。

5、環(huán)境保護稅實行定額稅率。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核環(huán)境保護稅的稅率問題。

6、公民甲與某行政機關(guān)因設(shè)備租賃合同發(fā)生糾紛，該糾紛不能提請仲裁。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核仲裁的適用范圍。在合同范圍內(nèi)，當(dāng)事人的法律地位是平等的，即公民與行政機關(guān)在合同關(guān)系中是平等主體，因此他們之間的經(jīng)濟糾紛可以提請仲裁。

7、下列各項應(yīng)稅服務(wù)中，適用增值稅零稅率的是（）?！締芜x題】

A.提供基礎(chǔ)電信服務(wù)

B.提供有形動產(chǎn)租賃服務(wù)

C.郵政業(yè)服務(wù)

D.向境外單位提供的研發(fā)服務(wù)和設(shè)計服務(wù)

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意：本題考核增值稅的稅率。選項D，根據(jù)規(guī)定，國際運輸服務(wù)、向境外單位提供的研發(fā)服務(wù)和設(shè)計服務(wù)以及財政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他應(yīng)稅服務(wù)，稅率為零。

8、納稅人按季申報繳納環(huán)境保護稅的，應(yīng)當(dāng)自季度終了之日起十日內(nèi)，向稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報并繳納稅款。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核環(huán)境保護稅的征收管理。納稅人按季申報繳納環(huán)境保護稅的，應(yīng)當(dāng)自季度終了之日起十五日內(nèi)，向稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報并繳納稅款。

9、北京的侯某與南京的趙某簽訂一份借款合同，雙方在合同中約定，因本合同發(fā)生的一切爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方一致同意向南京市中級人民法院起訴。該約定符合法律規(guī)定。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：合同糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇管轄法院，但不得違反《民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。一般民事案件由基層人民法院管轄，雙方不得約定由中級人民法院管轄。

10、下列關(guān)于無效勞動合同法律后果的表述中，不正確的是（）?！締芜x題】

A.勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，無論用人單位有無過錯均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

B.無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力

C.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬

D.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核無效勞動合同。選項A，勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。導(dǎo)致勞動合同無效，有過錯的一方不一定是用人單位。