2025年初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、某卷煙廠通過自設(shè)獨(dú)立核算門市部銷售自產(chǎn)卷煙，應(yīng)當(dāng)按照門市部對外銷售額或銷售數(shù)量計(jì)算征收消費(fèi)稅。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核消費(fèi)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。納稅人通過自設(shè)“非獨(dú)立核算”門市部銷售自產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品，應(yīng)當(dāng)按照門市部對外銷售額或銷售數(shù)量計(jì)算征收消費(fèi)稅。

2、按規(guī)定免征或者減征耕地占用稅后，納稅人改變原占地用途，不再屬于免征或者減征耕地占用稅情形的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)剡m用稅額補(bǔ)繳耕地占用稅。（ ） 【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:按規(guī)定免征或者減征耕地占用稅后，納稅人改變原占地用途，不再屬于免征或者減征耕地占用稅情形的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)剡m用稅額補(bǔ)繳耕地占用稅。

3、下列各項(xiàng)中，符合內(nèi)部牽制制度要求的有（ ）。 【多選題】

A.出納人員兼任會計(jì)檔案保管

B.出納人員管理庫存現(xiàn)金

C.出納人員管理有價(jià)證券

D.出納人員管理票據(jù)

正確答案:B、C、D

答案解析:（1）出納不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi) 用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作；（2）經(jīng)管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)，是出納人員的基本崗位職責(zé)。

4、納稅人新征用的非耕地,自批準(zhǔn)征用之日起滿1年時,開始繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核城鎮(zhèn)土地使用稅納稅義務(wù)發(fā)生時間。納稅人新征用的耕地,自批準(zhǔn)征用之日起滿1年時,開始繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。納稅人新征用的非耕地,自批準(zhǔn)征用次月起,繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。

5、2018年10月，張某到甲公司工作。2018年11月，甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來的4 500元提高至5 400元。雙方實(shí)際履行3個月后，甲公司法定代表人變更。新任法定代表人認(rèn)為該勞動合同內(nèi)容變更未采用書面形式，變更無效，決定仍按原每月4 500元的標(biāo)準(zhǔn)向張某支付工資。張某表示異議并最終提起訴訟。關(guān)于雙方口頭變更勞動合同效力的下列表述中，正確的是（）?！締芜x題】

A.雙方口頭變更勞動合同且實(shí)際履行已超過1個月，該勞動合同變更有效

B.勞動合同變更在實(shí)際履行3個月期間有效，此后無效

C.因雙方未采取書面形式，該勞動合同變更無效

D.雙方口頭變更勞動合同但實(shí)際履行未超過6個月，該勞動合同變更無效

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核勞動合同的變更。（1）變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動合同超過1個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持；（2）用人單位變更名稱、法定代表人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。