2025年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、（2019年）王某在甲公司工作2年8個月，甲公司提出并與王某協(xié)商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12個月的平均工資為13000元，當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4000元，當?shù)卦伦畹凸べY標準為2000元。勞動合同解除時，甲公司依法應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額為（    ）?！締芜x題】

A.12000元

B.6000元

C.39000元

D.36000元

正確答案:D

答案解析:王某的月平均工資已經(jīng)高于當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍，因此，經(jīng)濟補償金=當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍×工作年限（≤12年）；（2）工作年限6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經(jīng)濟補償金，王某工作2年8個月，應(yīng)按3個月的標準支付經(jīng)濟補償。即4000×3×3=36000（元）。

2、（2020年）規(guī)定勞動合同期限4年，試用期不能超過（ ）個月?！締芜x題】

A.1個月

B.2個月

C.4個月

D.6個月

正確答案:D

答案解析:根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。這里的1年以上包括1年，3年以上包括3年。

3、（2017年）根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，參加工傷保險的職工因工死亡，其近親屬可以按照一定標準從工傷保險基金領(lǐng)取一次性工亡補助金，該標準為（ ）?！締芜x題】

A.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5倍

B.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍

C.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍

D.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

正確答案:D

答案解析:參加工傷保險的職工因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4、（2015年）2014年4月1日，吳某到甲公司擔任高級技術(shù)人員，月工資15000元，7月1日，吳某得知甲公司未依法為其繳納社會保險費，遂通知甲公司解除勞動合同，并要求支付經(jīng)濟補償金。已知甲公司所在地區(qū)上年度職工月平均工資為4000元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于甲公司向吳某支付經(jīng)濟補償金的表述中，正確的是（）?！締芜x題】

A.甲公司應(yīng)向吳某支付經(jīng)濟補償金7500元

B.甲公司應(yīng)向吳某支付經(jīng)濟補償金6000元

C.吳某單方面解除勞動合同，甲公司無須向 其支付經(jīng)濟補償金

D.甲公司應(yīng)向吳某支付經(jīng)濟補償金2000元

正確答案:B

答案解析:（1）吳某的月工資15000元已經(jīng)超過了當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的3倍，只能按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍即12000元作為支付經(jīng)濟補償金的月工資標準；（2）吳某在甲公司的工作僅3個月，應(yīng)按半個月的工資標準支付經(jīng)濟補償；（3）甲公司應(yīng)向吳某支付的經(jīng)濟補償金=4000*3*0.5=6000（元）。

5、（2020年）張某的實際工作年限為8年，在甲公司的工作年限為6年。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，張某享有的醫(yī)療期期間為（ ）?！締芜x題】

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

正確答案:D

答案解析:企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作，進行醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期；實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。

6、（2015年）根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，參加職工養(yǎng)老保險的下列人員中，基本養(yǎng)老保險費全部由個人繳納的有（）?！径噙x題】

A.無雇工的個體工商戶

B.城鎮(zhèn)私營企業(yè)的職工

C.未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員

D.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工

正確答案:A、C

答案解析:無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

7、（2021年）領(lǐng)取失業(yè)保險金的下列人員中，應(yīng)當停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇的有（ ）?！径噙x題】

A.重新就業(yè)的李某

B.應(yīng)征服兵役的張某

C.被行政拘留10日的王某

D.移居境外的孫某

正確答案:A、B、D

答案解析:停止享受失業(yè)保險待遇的情形：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（1）重新就業(yè)的；（2）應(yīng)征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（5）被判刑收監(jiān)執(zhí)行的；（6）無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的；（7）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。選項C：被拘留不影響失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇。

8、（2021年）甲公司錄用許某并訂立5年期勞動合同。該勞動合同中雙方依法可約定的最長試用期期限為（ ）?！締芜x題】

A.1個月

B.2個月

C.12個月

D.6個月

正確答案:D

答案解析:根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月（選項D正確）。這里的1年以上包括1年，3年以上包括3年。

9、（2016年）職工參加工傷保險，由用人單位和職工本人共同繳納工傷保險費。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:工傷保險只是單位繳納，個人不繳納。

10、（2017年）集體合同中雙方約定的勞動報酬和勞動條件等標準可以低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。（ ）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。