2021年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第八章 勞動合同與社會保險法律制度5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。 （ ）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

2、用工單位給被派遣勞動者造成損害的，用工單位承擔補充賠償責任。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核勞務派遣的相關法律責任。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任?！緫嚰记伞孔⒁忸愃频囊?guī)定，即用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任；沒有經營資質的個人承包經營違反法律規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。

3、職工發(fā)生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險費的，不享受工傷保險待遇。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核關于工傷保險的特別規(guī)定。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

4、王某與甲公司訂立勞動合同，雙方擬在合同中約定服務期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規(guī)定的是（ ）。 【單選題】

A.勞動合同期限3年，服務期5年

B.服務期內產生的各項培訓費用，由勞動者自擔

C.不論是哪方的過錯，只要勞動合同提前解除，王某即應向甲公司支付違約金

D.服務期內，王某不得要求漲薪

正確答案:A

答案解析:（1）選項A：服務期可以長于勞動合同期限，勞動合同期滿， 服務期尚未到期的，勞動合同應當續(xù)延至服務期滿，另有約定的除外；（2）選項B：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期；（3）選項C：用人單位存在法定過錯（如未依法為勞動者繳納社會保險），導致勞動者在服務期內解除勞動合同的，勞動者無須支付違約金；（4）選項D：用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。 

5、根據(jù)社會保險法有關規(guī)定，下列關于醫(yī)療保險的說法，不正確的是（）?！締芜x題】

A.整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療兩項制度，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度

B.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍是覆蓋除職工基本醫(yī)療保險應參保人員以外的其他所有城鄉(xiāng)居民

C.國家機關及其工作人員應當參加職工基本醫(yī)療保險

D.無雇工的個體工商戶不能參加職工基本醫(yī)療保險

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意：本題考核基本醫(yī)療保險的覆蓋范圍。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員包括進城靈活就業(yè)的農民工可以參加基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險，所需費用由個人繳納。