2023年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、甲公司于2019年12月28日，簽發(fā)一張3個月后到期的商業(yè)匯票給乙公司，則乙公司應(yīng)于（）前向承兌人提示承兌?！締芜x題】

A.2020年1月28日

B.2020年2月28日

C.2020年3月28日

D.2020年4月7日

正確答案:C

答案解析:選項C符合題意：本題考核票據(jù)責(zé)任。出票后定期付款的匯票，持票人應(yīng)在到期日前提示承兌。

2、下列各項中，關(guān)于會計工作崗位表述不正確的是（）?！締芜x題】

A.可以一人一崗

B.可以多崗多人

C.可以一人多崗

D.可以一崗多人

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核會計機(jī)構(gòu)和會計人員。會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。

3、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的時間是()?！締芜x題】

A.自用工之日起

B.自勞動合同簽訂之日起

C.自用工之日起一個月內(nèi)

D.自勞動合同備案之日起

正確答案:A

答案解析:本題考核勞動關(guān)系的確立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

4、單位會計管理機(jī)構(gòu)臨時保管會計檔案最長不超過（）?！締芜x題】

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

正確答案:C

答案解析:選項C正確：本題考核會計檔案管理。因工作需要確需推遲移交的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位檔案管理機(jī)構(gòu)同意。單位會計管理機(jī)構(gòu)臨時保管會計檔案最長不超過3年；選項ABD錯誤。

5、年休假是指職工工作滿一定年限，每年可享有的保留工作崗位、帶薪連續(xù)休息的時間。下列情形職工不享受當(dāng)年年休假的有（）。【多選題】

A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

B.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的

D.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核職工不享受當(dāng)年年休假的情形。根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（2）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（3）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（4）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；（5）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

6、某公司存在偽造、變造會計憑證、會計賬簿的行為，財政局發(fā)現(xiàn)后應(yīng)根據(jù)性質(zhì)，視情節(jié)輕重，對該公司直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以（ ）的罰款。 【單選題】

A.5000元以上3萬元以下

B.3000元以上5萬元以下

C.5000元以上10萬元以下

D.3000元以上3萬元以下

正確答案:B

答案解析:偽造、變造會計憑證、 會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位并處5000元以上10萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處 3000元以上5萬元以下的罰款；

7、下列各項中，屬于免征船舶噸稅的船舶有（ ）。 【多選題】

A.應(yīng)納稅額在人民幣100元以下的船舶

B.噸稅執(zhí)照期滿后24小時內(nèi)不上下客貨的船舶

C.捕撈、養(yǎng)殖漁船

D.軍隊專用的船舶

正確答案:B、C、D

答案解析:選項A：應(yīng)納稅額在人民幣“50元以下”的船舶，免征噸稅。

8、根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，單位隨意變更會計處理方法的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正，并可以處以（）。【單選題】

A.2000元以上5萬元以下的罰款

B.2000元以上2萬元以下的罰款

C.3000元以上5萬元以下的罰款

D.4000元以上5萬元以下的罰款

正確答案:C

答案解析:選項C符合題意：本題考核違反國家統(tǒng)一的會計制度行為的法律責(zé)任。違反《會計法》規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正，可以對單位并處3000元以上5萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上2萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1.不依法設(shè)置會計賬簿的；2.私設(shè)會計賬簿的；3.未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；4.以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規(guī)定的；5.隨意變更會計處理方法的（題目中出現(xiàn)的情況）；6.向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的；7.未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的；8.未按照規(guī)定保管會計資料，致使會計資料毀損、滅失的；9.未按照規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度或者拒絕依法實施的監(jiān)督或者不如實提供有關(guān)會計資料及有關(guān)情況的；10.任用會計人員不符合《會計法》規(guī)定的。會計人員有上述所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，五年內(nèi)不得從事會計工作。有關(guān)法律對上述所列行為的處罰另有規(guī)定的，依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。

9、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于最低工資的表述中，正確的有（ ）?！径噙x題】

A.國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

B.最低工資包括延長工作時間的工資報酬

C.最低工資包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼

D.最低工資不包括國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇

正確答案:A、D

答案解析:最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房補貼和用人單位支付的伙食補貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇。

10、劉某解除與甲公司的勞動合同應(yīng)采取的方式是（）?！静欢棥?/p>

A.兩公司均未為劉某繳納社會保險費，劉某無須告知公司即可解除

B.應(yīng)提前30日通知公司解除

C.可隨時通知公司解除

D.應(yīng)與甲公司簽訂解除勞動合同協(xié)議，方可解除原先簽訂的勞動合同

正確答案:C

答案解析:選項C：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動者合同，無須提前通知用人單位。