2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、甲公司職工郝某因違章操作給公司造成了 10000 元的經(jīng)濟(jì)損失。甲公司按照勞動(dòng)合同的約定要求郝某賠償，并每月從其工資中扣除。已知，郝某月工資 4800 元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 2400 元。甲公司每月可從郝某工資中扣除的最高限額為（ ）?！締芜x題】

A.960 元

B.4800 元

C.2200 元

D.440 元

正確答案:A

答案解析:標(biāo)準(zhǔn) 1（勞動(dòng)者當(dāng)月工資的 80%）=4800×80=3840（元），標(biāo)準(zhǔn) 2（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）為 2400 元；甲公司每月至少應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn) 1 和標(biāo)準(zhǔn) 2 中的孰高值（3840 元）向郝某發(fā)放工資，因此，可扣除的最高限額=4800-3840=960（元）。

2、增值稅一般納稅人銷售貨物從購(gòu)買方收取的價(jià)外收入(價(jià)外費(fèi)用),應(yīng)并入銷售額計(jì)征銷項(xiàng)稅;從供應(yīng)方收取的返利收入,不應(yīng)并人銷售額。 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:A

答案解析:本題考核增值稅的銷售額。對(duì)商業(yè)企業(yè)一般納稅人向供貨方收取的與商品銷售量、銷售額掛鉤(如以一定比例、金額、數(shù)量計(jì)算)的各種返還收入,應(yīng)按規(guī)定沖減當(dāng)期增值稅進(jìn)項(xiàng)稅金,而不是計(jì)征銷項(xiàng)稅。

3、下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡?)?！静欢?xiàng)】

A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的

B.由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的

D.用人單位維持勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的

正確答案:A、B、C

答案解析:除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,也需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、房地產(chǎn)出租、抵押等未轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)的行為不屬于土地增值稅的征稅范圍。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核土地增值稅的征稅范圍。以繼承、贈(zèng)與方式無(wú)償轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的行為，以及房地產(chǎn)出租、抵押等未轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)的行為不屬于土地增值稅的征稅范圍。

5、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織（以下稱用人單位）的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)專業(yè)人員的繼續(xù)教育；選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

6、發(fā)卡機(jī)構(gòu)對(duì)向持卡人收取的違約金和年費(fèi)、取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、貨幣兌換費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)收利息。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意：本題考核銀行卡的計(jì)息和收費(fèi)。發(fā)卡機(jī)構(gòu)對(duì)向持卡人收取的違約金和年費(fèi)、取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、貨幣兌換費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)收利息。

7、男性職工年滿60周歲，達(dá)到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件。除上述條件外還需累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

8、進(jìn)出口貨物完稅后，如發(fā)現(xiàn)少征或漏征稅款，海關(guān)有權(quán)在一定期限內(nèi)予以補(bǔ)征；如因收發(fā)貨人或其代理人違反規(guī)定而造成少征或漏征關(guān)稅稅款的，海關(guān)在一定期限內(nèi)可以追繳。根據(jù)關(guān)稅法律制度的規(guī)定，該兩項(xiàng)期限分別為（ ）。 【單選題】

A.1年，1年

B.1年，3年

C.3年，3年

D.3年，1年

正確答案:B

答案解析:進(jìn)出口貨物完稅后，如發(fā)現(xiàn)少征或漏征稅款，海關(guān)有權(quán)在1年內(nèi)予以補(bǔ)征；如因收發(fā)貨人或其代理人違反規(guī)定而造成少征或漏征稅款的，海關(guān)在3年內(nèi)可以追繳。

9、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。（ ）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。

10、某公司為員工馬某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期5年，違約金5萬(wàn)元。工作滿2年時(shí)，馬某辭職，馬某最多應(yīng)向該公司支付違約金（）萬(wàn)元。【單選題】

A.0

B.2

C.3

D.5

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確：本題考核勞動(dòng)者違反服務(wù)期的違約責(zé)任。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。約定的服務(wù)期為5年，每年扣減1萬(wàn)元。因已履行勞動(dòng)合同2年，則馬某最多應(yīng)支付的違約金數(shù)額為3萬(wàn)元。