2023年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、趙某是甲公司出納人員，其不能兼管的工作有（）?！径噙x題】

A.會計檔案保管

B.銀行存款日記賬的登記

C.收入明細賬的登記

D.固定資產(chǎn)卡片賬的登記

正確答案:A、C

答案解析:選項AC正確：本題考核會計工作崗位設(shè)置要求。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管（選項A）和收入（選項C）、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作；選項BD錯誤?！緫嚰记伞恐档米⒁獾氖谴颂幍某黾{不能監(jiān)管的是會計檔案保管，而不是檔案保管。

2、偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，尚不構(gòu)成犯罪的，應負的法律責任有（）?！径噙x題】

A.由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位并處5 000元以上10萬元以下的罰款

B.對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處3 000元以上5萬元以下的罰款

C.對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處2000元以上2萬元以下的罰款

D.屬于國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABD符合題意：本題考核違反會計法律制度的法律責任。偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位并處5 000元以上10萬元以下的罰款（選項A符合題意）；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處3 000元以上5萬元以下的罰款（選項B符合題意）；屬于國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分（選項D符合題意）；選項C不符合題意。

3、2012年9月,甲建筑公司中標某工程項目,項目總承包額為3000萬元。A公司將該項目中的裝飾部分分包給乙建筑公司,分包價款為1000萬元。已知營業(yè)稅稅率為3%,下列各項中,正確的有()?！径噙x題】

A.甲公司應納營業(yè)稅60萬元

B.甲公司應納營業(yè)稅90萬元

C.乙公司應納營業(yè)稅30萬元

D.乙公司應納營業(yè)稅60萬元

正確答案:A、C

答案解析:本題考核營業(yè)稅應納稅額的計算。(1)建筑業(yè)的總承包人將工程分包或者轉(zhuǎn)包他人的,以工程的全部承包額減去付給分包人或者轉(zhuǎn)包人的價款后的余額為營業(yè)額。甲公司的計稅營業(yè)額=3000-1000=2000(萬元),甲公司應納營業(yè)稅為60萬元。(2)乙公司應納營業(yè)稅為1000×3%=30(萬元)。

4、煙葉稅的計稅依據(jù)是納稅人收購煙葉的收購價款。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核煙葉稅的計稅依據(jù)。煙葉稅的計稅依據(jù)是納稅人收購煙葉實際支付的價款總額，包括納稅人支付給煙葉生產(chǎn)銷售單位和個人的煙葉收購價款和價外補貼。

5、個人承包經(jīng)營違反規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,由其自行承擔賠償責任。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核用人單位違反《勞動合同法》的法律責任。個人承包經(jīng)營違反《勞動合同法》的規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。