初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬試題0728
幫考網(wǎng)校2022-07-28 14:57
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2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、在必要情況下,收到檢舉材料和處理檢舉的相關(guān)部門及人員可以將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位。 ()【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意:本題考核違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任。任何單位和個(gè)人對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為,都有權(quán)進(jìn)行檢舉。為保護(hù)檢舉人的合法權(quán)益,收到檢舉材料和處理檢舉的部門及其相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密,不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉個(gè)人。轉(zhuǎn)交的,尚未構(gòu)成犯罪的,應(yīng)被給予行政處分。

2、關(guān)于印花稅計(jì)稅依據(jù)的下列表述中,符合法律制度的有()?!径噙x題】

A.租賃合同以租賃金額為計(jì)稅依據(jù)

B.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同以保險(xiǎn)費(fèi)為計(jì)稅依據(jù)

C.營(yíng)業(yè)執(zhí)照以注冊(cè)資金為計(jì)稅依據(jù)

D.商標(biāo)注冊(cè)證以件數(shù)為計(jì)稅依據(jù)

正確答案:A、B、D

答案解析:選項(xiàng)ABD正確:本題考核印花稅的計(jì)稅依據(jù)。根據(jù)印花稅法律制度的規(guī)定,權(quán)利許可證照按照件數(shù)作為計(jì)稅依據(jù),包括不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊(cè)證和專利證書。

3、單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長(zhǎng)不超過()?!締芜x題】

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確:本題考核會(huì)計(jì)檔案管理。因工作需要確需推遲移交的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位檔案管理機(jī)構(gòu)同意。單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長(zhǎng)不超過3年;選項(xiàng)ABD錯(cuò)誤。

4、委托收款是收款人委托銀行向付款人收取款項(xiàng)的一種結(jié)算方式,無論是同城還是異地都可使用。 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:A

答案解析:本題考核委托收款的概念和適用范圍。

5、甲公司簽發(fā)一張出票后1個(gè)月到期的銀行承兌匯票給乙公司,記載付款人為P銀行。乙公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司,趙某作為保證人在票據(jù)上簽章,記載被保證人為乙公司。票據(jù)到期后的第二天,丙公司向P銀行提示付款,P銀行以丙公司未在規(guī)定期限內(nèi)提示承兌為由拒絕付款,則下列說法中正確的有()。【多選題】

A.丙公司不能向甲公司請(qǐng)求票據(jù)權(quán)利

B.丙公司不能向乙公司追索

C.丙公司不能向P銀行追索

D.丙公司不能向趙某追索

正確答案:B、C、D

答案解析:選項(xiàng)BCD符合題意:本題考核票據(jù)權(quán)利。選項(xiàng)A不符合題意:選項(xiàng)A,持票人未按照規(guī)定期限提示承兌的,持票人喪失對(duì)其前手的追索權(quán),只能向出票人追索。

6、持有單位卡的信用卡用戶不能向單位卡賬戶交存現(xiàn)金,但可以從單位卡賬戶中支取現(xiàn)金。 ()【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意:本題考核銀行卡的交易。單位卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入,不得存取現(xiàn)金。

7、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,下列說法不正確的是()?!締芜x題】

A.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

B.競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過2年

C.約定競(jìng)業(yè)限制的,在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后,用人單位可以不給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確:本題考核競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制的,在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后,用人單位必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的有()?!静欢?xiàng)】

A.裁員程序不合法

B.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位需提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告

C.因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難,所以用人單位裁減員工可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

正確答案:A、B、D

答案解析:①裁員程序不合法。根據(jù)規(guī)定,依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位需提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告;②不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不合法。根據(jù)規(guī)定,用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9、下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)賬簿的有()?!径噙x題】

A.總賬

B.明細(xì)賬

C.日記賬

D.其他輔助賬簿

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD符合題意:本題考核會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)賬簿的種類包括:總賬、明細(xì)賬、日記賬、其他輔助賬簿

10、海鹽屬于資源稅征稅范圍。 ()【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確:本題考核資源稅征稅范圍。

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