2022年初級會計職稱考試《經濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、根據會計法律制度的規(guī)定，下列關于賬務核對的表述中，不正確的是（ ）?！締芜x題】

A.保證會計賬簿記錄與實物及款項的實有數額相符

B.保證會計賬簿之間相對應的記錄相符

C.保證會計賬簿記錄與會計憑證的有關內容相符

D.保證會計賬簿記錄與年度財務預算相符

正確答案:D

答案解析:（1）賬務核對應保證會計賬簿記錄與實物及款項的實有數額相符（賬實核對）； （2）會計賬簿記錄與會計憑證的有關內容相符（賬證核對）； （3）會計賬簿之間相對應的記錄相符 （賬賬核對）；（4）會計賬簿記錄與會計報表的有關內容相符（賬表核對）。

2、下列票據當事人中，丙公司應對其承擔保證付款責任的是（）?！静欢棥?/p>

A.丁公司

B.甲公司

C.P銀行

D.戊公司

正確答案:A

答案解析:根據規(guī)定，背書人在匯票上記載“不得轉讓”字樣，其后手再背書轉讓的，原背書人（丙公司）對后手（丁公司）的被背書人（戊公司）不承擔保證責任。甲公司是出票人，P銀行是承兌人，他們應當向丙公司承擔票據責任。

3、根據企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列固定資產的最低折舊年限為3年的是（）?！締芜x題】

A.建筑物

B.生產設備

C.汽車

D.電子設備

正確答案:D

答案解析:（1）選項A：建筑物的最低折舊年限為20年；（2）選項B：生產設備的最低折舊年限為10年；（3）選項C：汽車的最低折舊年限為4年。

4、對記載不準確、不完整的原始憑證，會計人員應當（）?！締芜x題】

A.拒絕接受，并報告領導，要求查明原因

B.應予以銷毀，并報告領導，要求查明原因

C.予以退回，并要求經辦人員按規(guī)定進行更正、補充

D.拒絕接受，且不能讓經辦人員進行更正、補充

正確答案:C

答案解析:選項C符合題意：本題考核會計憑證。根據規(guī)定，會計機構、會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

5、有關事項（1）中甲企業(yè)應向海關繳納的增值稅稅額，下列計算列式正確的是（ ）?！静欢棥?/p>

A.120×13% =15.6（萬元）

B.120×（1+7%）×13%=16.692（萬元）

C.（120+11）×（1+7%）×13%=18.2221（萬元）

D.（120+11+13）×（1+7%）×13%=20.0304（萬元）

正確答案:D

答案解析:（1）鋼材不屬于應稅消費品，進口鋼材在進口環(huán)節(jié)應繳納的增值稅=組成計稅價格×13%=關稅完稅價格×（1+關稅稅率)×13%。（2）貨價以及貨物運抵我國關境內輸入地點起卸前的包裝費、運費、保險費和其他勞務費等費用均應計入關稅完稅價格

6、根據《票據法》的規(guī)定，下列各項中，屬于票據喪失后可以采取的補救措施有（）?！径噙x題】

A.掛失止付

B.公示催告

C.普通訴訟

D.仲裁

正確答案:A、B、C

答案解析:選項ABC符合題意：本題考核票據權利喪失后的補救措施。票據喪失后，可采取掛失止付、公示催告、普通訴訟三種形式進行補救。

7、根據城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度的規(guī)定，在同一省、自治區(qū)、直轄市管轄范圍內，納稅人跨地區(qū)使用的土地，其納稅地點是（）?！締芜x題】

A.由納稅人分別向土地所在地稅務機關納稅

B.由各省、自治區(qū)、直轄市稅務局確定

C.由納稅人向任一土地所在地稅務機關納稅

D.由納稅人向現(xiàn)居住地稅務機關納稅

正確答案:B

答案解析:選項B正確：本題考核納稅義務發(fā)生地點。根據規(guī)定，在同一省、自治區(qū)、直轄市管轄范圍內，納稅人跨地區(qū)使用的土地，其納稅地點由各省、自治區(qū)、直轄市稅務局確定。

8、國內某居民公司2012年從國外某企業(yè)(在中國未設立機構、場所)租入價值200萬元的通訊設備,合同約定使用期限一年,支付使用費80萬元。該公司應代扣代繳的所得稅()萬元?！締芜x題】

A.7.6

B.8

C.20

D.27.6

正確答案:B

答案解析:本題考核非居民企業(yè)所得稅應納稅額的計算。在中國境內未設立機構、場所的非居民企業(yè),就其取得的來源于中國境內的所得應繳納的所得稅,實行源泉扣繳,以支付人為扣繳義務人,減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。應納稅額=80×10%=8(萬元)。

9、勞動爭議仲裁終局裁決適用法律、法規(guī)確有錯誤的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會申請撤銷仲裁。 （ ）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:用人單位有證據證明勞動爭議仲裁終局裁決符合法定的撤銷情形（如適用法律、法規(guī)確有錯誤）時，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

10、甲公司向范某支付國慶期間加班工資擬采取的下列方案中，符合法律規(guī)定的是（）?！静欢棥?/p>

A.甲公司事后安排范某補休國慶節(jié)當天法定休假日，向其支付1 600元的加班工資

B.甲公司事后安排范某補休國慶節(jié)3天法定休假日，向其支付400元的加班工資

C.甲公司事后未安排范某補休，向其支付2 200元的加班工資

D.甲公司事后安排范某補休周末休假日，向其支付1 800元的加班工資

正確答案:C、D

答案解析:未安排調休的，加班工資=200×300%×3+200×200%×1=2200元。安排補休周末休息日的，加班工資=200×300%×3=1800元。用人單位依法安排勞動者在“法定休假日”工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或者小時工資標準的300%支付勞動者工資（不考慮補休問題）。