2021年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同關系終止的有（）?！径噙x題】

A.勞動合同期滿

B.勞動者達到法定退休年齡

C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

D.女職工在哺乳期

正確答案:A、B、C

答案解析:選項D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。

2、甲公司是增值稅一般納稅人，2019年11月5日購進寫字樓一層用于辦公，計入固定資產(chǎn)并于次月起開始計提折舊。11 月20日，該納稅人取得相應的增值稅專用發(fā)票并經(jīng)過認證，增值稅專用發(fā)票注明的增值稅稅額為500萬元。根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，甲公司2019年就上述業(yè)務可以抵扣的進項稅額為（ ） 萬元。 【單選題】

A.0

B.200

C.300

D.500

正確答案:D

答案解析:自2019年4月1日起，增值稅一般納稅人取得不動產(chǎn)或者不動產(chǎn)在建工程的進項稅額不再分2年抵扣。此前按照規(guī)定尚未抵扣完畢的待抵扣進項稅額，可自2019年4月稅款所屬期起從銷項稅額中抵扣。

3、王某是甲公司的員工，2015年開始與甲公司連續(xù)簽訂了兩次2年期的勞動合同；已知王某并不存在嚴重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，2019年王某與甲公司再續(xù)訂勞動合同時，王某（ ）。 【單選題】

A.有權要求訂立無固定期限的勞動合同

B.只能要求訂立無固定期限的勞動合同

C.無權要求訂立無固定期限的勞動合同

D.與甲公司協(xié)商一致可以訂立無固定期限勞動合同

正確答案:A

答案解析:除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，勞動者和用人單位已經(jīng)連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者不具有法定情形（如嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責任等），續(xù)訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。在本題中：（1）選項AC：王某2015年開始與甲公司連續(xù)簽訂了兩次2年期的勞動合同，有權要求甲公司與其訂立無固定期限勞動合同；（2）選項B：如果王某自己主動提出訂立固定期限勞動合同的，可以訂立固定期限勞動合同；（3）選項D：王某滿足強制訂立無固定期限勞動合同的情形，只要王某想訂立無固定期限勞動合同，甲公司就應當與其訂立，不存在協(xié)商的問題。

4、根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列關于票據(jù)填寫要求的表述中，錯誤的有（）?！径噙x題】

A.單位和銀行在票據(jù)上記載的名稱可以是全稱也可以是簡稱

B.出票日期可以使用中文大寫

C.個人在票據(jù)和結算憑證上的簽章，可以是個人本人的簽名也可以是本人的蓋章

D.票據(jù)的金額和出票日期以外的記載事項有誤，原記載人可以更改，更改時應當由原記載人在更改處簽章證明

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABD符合題意：本題考核支付結算的基本要求。選項A，單位和銀行的名稱應當記載全稱或者“規(guī)范化”簡稱；選項B，票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫；選項D，金額、日期、“收款人名稱”不得更改，更改的票據(jù)無效。

5、某企業(yè)一幢房產(chǎn)原值600000元，已知房產(chǎn)稅稅率為1.2%，當?shù)匾?guī)定的房產(chǎn)稅扣除比例為30%。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定，該房產(chǎn)年度應繳納的房產(chǎn)稅稅額為（）元?！締芜x題】

A.9360

B.7200

C.5040

D.2160

正確答案:C

答案解析:應納房產(chǎn)稅=600000*（1-30%）*1.2%=5040（元）。