初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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當(dāng)前位置: 首頁(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)每日一練正文
2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練0922
幫考網(wǎng)校2021-09-22 15:29

2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、下列項(xiàng)目中,不可直接作為消費(fèi)稅計(jì)稅依據(jù)的有()。【多選題】

A.銷售應(yīng)稅消費(fèi)品開(kāi)具普通發(fā)票上的價(jià)款

B.各種從價(jià)計(jì)征的酒類產(chǎn)品的包裝物押金

C.銷售白酒收取的品牌使用費(fèi)

D.用于換取生產(chǎn)資料的應(yīng)稅消費(fèi)品的平均價(jià)格

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD符合題意:本題考核消費(fèi)稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。用于換取生產(chǎn)資料的應(yīng)稅消費(fèi)品應(yīng)按最高價(jià)格,其他價(jià)格均需換算成不含稅價(jià)格。銷售白酒收取的品牌使用費(fèi),需換算不含稅價(jià)格。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金不同。對(duì)此,下列說(shuō)法不正確的是()?!締芜x題】

A.勞動(dòng)合同法禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止之外的其他事項(xiàng)約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金責(zé)任

B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位

C.違約金和賠償金均以過(guò)錯(cuò)為構(gòu)成要件

D.違約金的支付主體可能是用人單位,也可能是勞動(dòng)者

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D符合題意:本題考核經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金的區(qū)別。違約金的支付主體只能是勞動(dòng)者。

3、國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)為了粉飾業(yè)績(jī),指使財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人采取虛提返利、推遲財(cái)務(wù)費(fèi)用列賬等手段,虛增利潤(rùn)一千多萬(wàn)元,造成極壞的社會(huì)影響。事發(fā)后該廠長(zhǎng)以會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任、自己不懂會(huì)計(jì)為由推脫責(zé)任。下列說(shuō)法中正確的有()。【多選題】

A.國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)應(yīng)對(duì)該事件負(fù)責(zé)

B.國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)該事件負(fù)全責(zé)

C.國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)

D.國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)

正確答案:A、C、D

答案解析:選項(xiàng)ACD符合題意:本題考核單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理。選項(xiàng)B不符合題意:應(yīng)該是單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

4、王某閑置住房對(duì)外出租應(yīng)繳納的增值稅()元?!静欢?xiàng)】

A.428.57

B.328.57

C.300

D.0

正確答案:D

答案解析:其他個(gè)人采取一次性收取租金形式出租不動(dòng)產(chǎn),取得的租金收入,可在租金對(duì)應(yīng)的租賃期內(nèi)平均分?jǐn)?,分?jǐn)偤蟮脑伦饨鹗杖氩怀^(guò)10萬(wàn)元的,可享受小微企業(yè)免征增值稅的優(yōu)惠政策

5、勞動(dòng)合同解除后,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡?)?!径噙x題】

A.由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的

B.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的

C.用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核勞動(dòng)合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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