初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
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當(dāng)前位置: 首頁(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)模擬試題正文
2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》模擬試題0313
幫考網(wǎng)校2021-03-13 17:41

2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的()?!締芜x題】

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確:本題考核試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?!疽族e(cuò)提示】注意醫(yī)療期期間工資的類(lèi)似規(guī)定,即病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

2、下列各項(xiàng)中,對(duì)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告的合法性、真實(shí)性負(fù)首要法律責(zé)任的是()。【單選題】

A.總會(huì)計(jì)師

B.會(huì)計(jì)主管人員

C.單位負(fù)責(zé)人

D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確:本題考核法律制度概述。單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);選項(xiàng)ABD錯(cuò)誤。

3、關(guān)于丁公司附條件背書(shū)在票據(jù)上效力的下列表述中,正確的是()?!静欢?xiàng)】

A.所附條件無(wú)效,該票據(jù)無(wú)效

B.所附條件有效,該背書(shū)有效

C.所附條件無(wú)效,該背書(shū)有效

D.所附條件有效,該票據(jù)有效

正確答案:C

答案解析:背書(shū)不得附條件,背書(shū)時(shí)附有條件的,所附條件不具有票據(jù)上的效力。即背書(shū)有效,所附條件無(wú)效。

4、下列情形中,用人單位可以單方面與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的有()?!径噙x題】

A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件

B.勞動(dòng)者不能勝任工作

C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難

正確答案:A、C、D

答案解析:選項(xiàng)ACD正確:本題考核勞動(dòng)合同的解除。選項(xiàng)B錯(cuò)誤:勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。

5、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)()?!締芜x題】

A.6個(gè)月

B.1年

C.2年

D.3年

正確答案:C

答案解析:本題考核競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年。

6、根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,不屬于資源稅征稅范圍的是()?!締芜x題】

A.井礦鹽

B.金剛石原礦

C.黃金原礦石

D.柴油

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D符合題意:本題考核資源稅的征稅范圍。選項(xiàng)D:柴油不屬于原油,不征收資源稅。

7、根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定,下列行為中,應(yīng)按“文化體育業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅的是()?!締芜x題】

A.廣告的播映

B.出租文化場(chǎng)所

C.以租賃方式為體育比賽提供場(chǎng)所

D.動(dòng)物園銷(xiāo)售門(mén)票的業(yè)務(wù)

正確答案:D

答案解析:(1)選項(xiàng)A:已納入營(yíng)業(yè)稅改增值稅的試點(diǎn)范圍;(2)選項(xiàng)B:出租文化場(chǎng)所屬于“服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)”稅目的征稅范圍;(3)選項(xiàng)C:以租賃方式為體育比賽提供場(chǎng)所的業(yè)務(wù),屬于“服務(wù)業(yè)——租賃業(yè)”稅目的征稅范圍;(4)選項(xiàng)D:公園、動(dòng)物園、植物園及其他各種游覽場(chǎng)所銷(xiāo)售門(mén)票的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)按“文化體育業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅。

8、下列各項(xiàng)中,屬于印花稅征稅范圍的有()?!径噙x題】

A.法律咨詢(xún)服務(wù)合同

B.委托加工合同

C.技術(shù)開(kāi)發(fā)合同

D.印刷合同

正確答案:B、C、D

答案解析:選項(xiàng)BCD符合題意:本題考核印花稅的征收范圍。法律咨詢(xún)服務(wù)合同不屬于印花稅列舉的征收范圍。

9、下列公司人員中,()應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?!締芜x題】

A.單位負(fù)責(zé)人

B.總會(huì)計(jì)師

C.主管會(huì)計(jì)工作的副總經(jīng)理

D.出納

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意:本題考核會(huì)計(jì)法律制度概述。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

10、下列進(jìn)口貨物中,海關(guān)可以酌情減免關(guān)稅的有( )。 【多選題】

A.在境外運(yùn)輸途中或者在起卸時(shí),遭受到損壞或者損失的貨物

B.起卸后海關(guān)放行前,因不可抗力遭受損壞或者損失的貨物

C.海關(guān)查驗(yàn)時(shí)已經(jīng)破漏、損壞或者腐爛,經(jīng)證明為保管不慎造成的貨物

D.因不可抗力,不能按期繳納稅款的貨物

正確答案:A、B

答案解析:(1)選項(xiàng)C:海關(guān)査驗(yàn)時(shí)已經(jīng)破漏、損壞或者腐爛,經(jīng)證明“不是保管不慎造成”的貨物,海關(guān)可以酌情減免關(guān)稅;(2)選項(xiàng)D:經(jīng)依法提供稅款擔(dān)保后,可以申請(qǐng)延期納稅,但不屬于酌情減免關(guān)稅的情形。 

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