2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長(zhǎng)不超過(guò)（）?！締芜x題】

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確：本題考核會(huì)計(jì)檔案管理。因工作需要確需推遲移交的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位檔案管理機(jī)構(gòu)同意。單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長(zhǎng)不超過(guò)3年；選項(xiàng)ABD錯(cuò)誤。

2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除文藝、體育、特種工藝單位外，訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者需年滿（）周歲，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。【單選題】

A.14

B.16

C.18

D.20

正確答案:B

答案解析:勞動(dòng)者需年滿16周歲（只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外），有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。

3、劉某的實(shí)際工作年限為16年，在甲公司的工作年限為12年。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，劉某享有的醫(yī)療期間為（ ）。 【單選題】

A.6個(gè)月

B.9個(gè)月

C.12個(gè)月

D.18個(gè)月

正確答案:C

答案解析:勞動(dòng)者實(shí)際工作年限10年以上，在本單位工作年限10年以上15年以下的，醫(yī)療期間為12個(gè)月。

4、某酒業(yè)制造公司生產(chǎn)各種白酒，9月領(lǐng)用上月外購(gòu)的白酒繼續(xù)加工成高檔白酒，銷售給某外貿(mào)企業(yè)5000斤，開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票上注明的銷售額為500萬(wàn)元；已知上月外購(gòu)的白酒不含稅價(jià)185萬(wàn)元，取得專用發(fā)票，本月生產(chǎn)領(lǐng)用外購(gòu)80%白酒。白酒消費(fèi)稅稅率20%加0.5元/斤，該公司應(yīng)繳消費(fèi)稅為（）萬(wàn)元。【單選題】

A.100.25

B.130.80

C.147.48

D.154.59

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意：本題考核已納消費(fèi)稅的扣除。本題考核外購(gòu)已稅消費(fèi)品消費(fèi)稅的扣除。外購(gòu)已稅白酒生產(chǎn)白酒，目前不得抵扣領(lǐng)用部分已納消費(fèi)稅。應(yīng)納消費(fèi)稅=500×20%+5000×0.5÷10000=100.25（萬(wàn)元）。

5、計(jì)算復(fù)合計(jì)稅的應(yīng)稅消費(fèi)品組成計(jì)稅價(jià)格時(shí),既要考慮從量的消費(fèi)稅稅額,又要考慮從價(jià)的消費(fèi)稅稅額。 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:A

答案解析:本題考核復(fù)合計(jì)稅應(yīng)稅消費(fèi)品的組成計(jì)稅價(jià)格。

6、下列屬于稅法規(guī)定的屬于逃稅行為的法律責(zé)任有（）?！締芜x題】

A.追繳其拒繳的稅款、滯納金外、依法追究刑事責(zé)任

B.追繳其騙取的退稅款，并處騙取稅款1倍以上5倍以下的罰款

C.責(zé)令整改，并處以1萬(wàn)元以下的罰款

D.追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金并處以罰款

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確：本題考核逃稅行為的法律責(zé)任。納稅人逃稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

7、用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自訂立勞動(dòng)合同之日起建立 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:B

答案解析:本題考核勞動(dòng)合同訂立。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

8、銷售商品房應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為()萬(wàn)元?！静欢?xiàng)】

A.120

B.200

C.80

D.72

正確答案:B

答案解析:應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅=(1600+2400)×5%=200(萬(wàn)元)

9、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，下列說(shuō)法不正確的是（）。【單選題】

A.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

B.競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2年

C.約定競(jìng)業(yè)限制的，在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，用人單位可以不給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確：本題考核競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制的，在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后，用人單位必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10、下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有（）?！径噙x題】

A.以欺詐、脅迫等手段迫使對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同

B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同

C.非法傳銷組織與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同

D.大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生李某與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)ABC正確：本題考核無(wú)效勞動(dòng)合同。下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。