2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，銀行匯票的提示付款期限是（）?！締芜x題】

A.自出票日起1個(gè)月

B.自出票日起2個(gè)月

C.自出票日起3個(gè)月

D.自出票日起4個(gè)月

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A符合題意：本題考核銀行匯票的提示付款期限。銀行匯票自出票日起1個(gè)月內(nèi)向付款人提示付款。

2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)派遣的下列表述中，正確的有（）。【多選題】

A.勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞動(dòng)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間

B.勞務(wù)派遣單位是用人單位，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位

C.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬

D.被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)

正確答案:A、B

答案解析:選項(xiàng)AB正確：本題考核勞務(wù)派遣。選項(xiàng)C錯(cuò)誤：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配方法；選項(xiàng)D錯(cuò)誤：被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3、隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告行為，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任有（）?！径噙x題】

A.縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5 000元以上10萬元以下的罰款

B.對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3 000元以上5萬元以下的罰款

C.屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分

D.其中的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD符合題意：本題考核違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任。上述選項(xiàng)均屬于應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，是隱匿或者銷毀會(huì)計(jì)資料的教材提到的所有責(zé)任，需要考生記憶。

4、根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于增值稅免稅項(xiàng)目的有（ ）。 【多選題】

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品

B.古舊圖書

C.外國企業(yè)無償援助的進(jìn)口物資和設(shè)備

D.直接用于科學(xué)研究的進(jìn)口儀器和設(shè)備

正確答案:A、B、D

答案解析:選項(xiàng)C：“外國政府、國際組織”無償援助的進(jìn)口物資和設(shè)備，免征增值稅。 

5、根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列各背書情形中，屬于背書無效的有（）?！径噙x題】

A.將匯票金額全部轉(zhuǎn)讓給甲某

B.將匯票金額的一半轉(zhuǎn)讓給甲某

C.將匯票金額分別轉(zhuǎn)讓給甲某和乙某

D.將匯票金額轉(zhuǎn)讓給甲某但要求甲某不得對(duì)背書人行使追索權(quán)

正確答案:B、C

答案解析:選項(xiàng)BC符合題意：本題考核背書。選項(xiàng)B、C：將匯票金額的一部分轉(zhuǎn)讓或者將匯票金額分別轉(zhuǎn)讓給兩人以上的背書無效；選項(xiàng)AD不符合題意：選項(xiàng)A屬于背書有效情形。選項(xiàng)D：背書不得附條件，背書附條件的，所附條件無效，背書有效。