2021年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、國慶期間，張某花5000元購買即開型福利彩票，其中一張彩票中了特等獎，獎品為價值80萬元的寶馬轎車一臺和獎金20萬元。根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，張某本次中獎應(yīng)納個人所得稅為（）萬元。 【單選題】

A.4

B.16

C.19.9

D.20

正確答案:D

答案解析:（1）個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券等形式；（2）偶然所得以每次取得該項收入為一次，偶然所得的應(yīng)納稅額=每次收入額×20%=（80+20）×20%=20 （萬元）。

2、開證行、保兌行、議付行未在信用證有效期內(nèi)收到單據(jù)的，開證行可在信用證逾有效期一個月后予以注銷。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A正確：本題考核國內(nèi)信用證。開證行、保兌行、議付行未在信用證有效期內(nèi)收到單據(jù)的，開證行可在信用證逾有效期一個月后予以注銷。

3、下列各項中，屬于會計賬簿的有（）?！径噙x題】

A.總賬

B.明細賬

C.日記賬

D.其他輔助賬簿

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD符合題意：本題考核會計賬簿。會計賬簿的種類包括：總賬、明細賬、日記賬、其他輔助賬簿

4、下列情形中，用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ??！締芜x題】

A.被依法宣告破產(chǎn)的

B.勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的

C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照的

D.被責令關(guān)閉、撤銷的

正確答案:B

答案解析:選項B正確：本題考核勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償。由勞動者主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位無須向勞動者支付經(jīng)濟補償。

5、2018年3月1日，甲公司與韓某簽訂勞動合同，約定合同期限1年，試用期1個月，每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動關(guān)系的起始時間是（）?！締芜x題】

A.2018年3月1日

B.2018年3月10日

C.2018年3月15日

D.2018年4月10日

正確答案:B

答案解析:本題考核勞動關(guān)系的建立。選項B正確：根據(jù)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。選項B，本題中韓某3月10日上崗工作，即為用工之日。

6、在勞務(wù)派遣中，用工單位應(yīng)當履行的義務(wù)有（）。【多選題】

A.執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護

B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬

C.支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇

D.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核勞務(wù)派遣的規(guī)定。

7、該公司應(yīng)納的城建稅為()萬元?！静欢棥?/p>

A.6.72

B.6.90

C.6.48

D.4.93

正確答案:B

答案解析:應(yīng)繳納的城建稅稅額=營業(yè)稅稅額×7%=98.5×7%=6.90(萬元)

8、掛失止付不是票據(jù)喪失后采取的必經(jīng)措施，是一種暫時的預防措施，最終要申請公示催告或提起普通訴訟。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:選項A符合題意：本題考核票據(jù)權(quán)利喪失的補救。掛失止付不是票據(jù)喪失后采取的必經(jīng)措施，是一種暫時的預防措施，最終要申請公示催告或提起普通訴訟。

9、下列表述中，反映了法的本質(zhì)的表述是（）?！締芜x題】

A.法是國家制定或認可的規(guī)范

B.法是統(tǒng)治階級國家意志的體現(xiàn)

C.法憑借國家強制力而獲得普遍遵行的效力

D.法是明確而普遍適用的規(guī)范

正確答案:B

答案解析:選項B正確：本題考核法和法律。法的本質(zhì)是統(tǒng)治階級國家意志的體現(xiàn)；選項ACD錯誤：法是國家制定或認可的規(guī)范、法憑借國家強制力保證而獲得普遍遵行的效力、法是明確而普遍適用的規(guī)范、法是確定人們在社會關(guān)系中的權(quán)利的義務(wù)的行為規(guī)范為法律的特征。

10、有關(guān)劉某主動辭職并到乙公司工作的法律后果，下列說法正確的是（ ）。【不定項】

A.由于服務(wù)期未滿，甲公司有權(quán)要求劉某支付服務(wù)期違約金

B.由于劉某主動提出辭職，甲公司無須向劉某支付經(jīng)濟補償金

C.由于競業(yè)限制期限未滿，甲公司有權(quán)要求劉某支付競業(yè)限制違約金，并繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議

D.由于競業(yè)限制期限未滿，劉某應(yīng)向甲公司支付競業(yè)限制違約金，但支付完違約金后劉某和甲公司的競業(yè)限制協(xié)議即告終止

正確答案:A、B、C

答案解析:（1）選項A：在服務(wù)期內(nèi)，勞動者提出解除勞動合同而用人單位并無法定過錯情形的，勞動者應(yīng)當向用人單位支付服務(wù)期違約金；（2）選項B：勞動者主動辭職并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位無須向勞動者支付經(jīng)濟補償金；（3）選項CD：勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。