2021年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、甲公司于2018年向意大利的乙公司出售 一處位于中國境內的房產(chǎn)，乙公司在意大利將房款支付給了甲公司在意大利的分支機構，就該筆轉讓所得，甲公司有義務向中國主管稅務機關申報繳納企業(yè)所得稅?！九袛囝}】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:不動產(chǎn)轉讓所得按照“不動產(chǎn)所在地”確定所得來源地。本題中轉讓的房產(chǎn)位于中國境內，屬于來源于中國境內的所得，甲公司有義務向中國主管稅務機關申報繳納企業(yè)所得稅。 

2、關于甲公司第一次裁員方案的合法性,下列說法正確的為()。【不定項】

A.由于裁減人數(shù)未超過20人,因此甲公司不用向全體職工說明情況

B.甲公司需提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告

C.甲公司可以依法選擇支付經(jīng)濟補償

D.由于甲公司是依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進行重整,因此可以直接裁減人員,無需支付經(jīng)濟補償

正確答案:B

答案解析:根據(jù)規(guī)定,依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位需提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,甲公司裁員人員已經(jīng)達到了職工總數(shù)的10%以上,但沒有向工會或全體職工說明情況,也沒有聽取其意見和向勞動行政部門報告,因此裁員程序不合法;另外,用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償,因此甲公司不支付經(jīng)濟補償不合法。

3、對省、自治區(qū)人民政府依法設立的派出機關所屬的縣級地方人民政府的具體行政行為不服的，向（）申請行政復議。【單選題】

A.該省、自治區(qū)人民政府

B.該派出機關

C.該縣地方人民政府

D.該縣地方人民政府所在地法院

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：對省、自治區(qū)人民政府依法設立的派出機關所屬的縣級地方人民政府的具體行政行為不服的，向該派出機關申請行政復議；選項ACD不符合題意。

4、外資企業(yè)不能申請在中國境內設立銀行卡清算機構。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核銀行卡清算市場。自2015年6月1日起，我國放開銀行卡清算市場，符合條件的“內外資企業(yè)”均可申請在中國境內設立銀行卡清算機構。

5、根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于作成票據(jù)保證時的相對記載事項的有（ ）。 【多選題】

A.“保證”字樣

B.保證人簽章

C.被保證人名稱

D.保證日期

正確答案:C、D

答案解析:（1）選項AB：屬于票據(jù)保證行為的必須記載事項；（2）選項C：保證人在票據(jù)或者粘單上未記載“被保證人名稱”的，已承兌的票據(jù)，承兌人為被保證人，未承兌的票據(jù)，出票人為被保證人；（3）選項D：保證人在票據(jù)或者粘單上未記載“保證日期”的，出票日期為保證日期。