2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、（2018年）根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿（ ）年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！締芜x題】

A.20 年

B.15年

C.5 年

D.10 年

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B正確：本題考核職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、下列關(guān)于劉某腿部受傷法律后果的表述中，正確的是（）。【不定項(xiàng)】

A.劉某可享受 3 個(gè)月的醫(yī)療期待遇

B.劉某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按 6 個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

C.劉某的傷情應(yīng)認(rèn)定為工傷

D.劉某可享受停工留薪待遇

正確答案:C、D

答案解析:選項(xiàng)CD正確：本題考核工傷保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容。選項(xiàng)C正確，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)認(rèn)定工傷；選項(xiàng)D正確，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，應(yīng)享受停工留薪待遇；選項(xiàng)AB錯(cuò)誤：醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限，劉某為因公負(fù)傷，不享受醫(yī)療期待遇。

3、（2013年）根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有（）。【多選題】

A.實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期期間為3個(gè)月

B.實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月

C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿。則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿

D.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核醫(yī)療期的規(guī)定。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作，進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：（1）實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。（2）實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須延至醫(yī)療期滿，職工在此期間任然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。

4、下列關(guān)于甲公司與錢某之間法律關(guān)系的表述中，正確的是（ )?！静欢?xiàng)】

A.甲公司應(yīng)與錢某訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同

B.甲公司應(yīng)為錢某向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

C.甲公司是用人單位

D.甲公司可以非全日制用工的形式招用錢某

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)ABC正確：本題考核勞務(wù)派遣。選項(xiàng)A正確，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同是勞務(wù)派遣單位的主要義務(wù)之一。 選項(xiàng)B正確，用人單位（甲公司）應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。選項(xiàng)C正確，勞務(wù)派遣單位是用人單位，即甲公司。選項(xiàng)D錯(cuò)誤：勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者。

5、（2013年）用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ??！径噙x題】

A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的

B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動(dòng)而合同的

C.用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動(dòng)合同的

D.用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。用人單位?yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?1）由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的；(2）勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除和不需事先通知即可解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的；(3）用人單位符合提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的；(4）用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；(5）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的；(6）用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的；(7）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的；(8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、下列關(guān)于劉某離開甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正確的是（）?！静欢?xiàng)】

A.甲公司無須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B.甲公司無權(quán)要求劉某支付違約金

C.甲公司無權(quán)要求劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D.甲公司有權(quán)要求劉某支付違約金

正確答案:A、C、D

答案解析:（1）選項(xiàng)A：劉某在甲公司任職期間 與其他單位（乙公司）建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲公司提出，拒不改正（“不能用”)，甲公司有權(quán)單方通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同，且不須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；(2）選項(xiàng)C：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由 用人單位（甲公司）向勞動(dòng)者（劉某）支付， 而非由劉某向甲公司支付；（3）選項(xiàng)BD：因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，向用人單位支付違約金。

7、（2013年）根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞務(wù)派遣的下列表述中，正確的有（）。【多選題】

A.勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間

B.勞務(wù)派遣單位是用人單位。接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位

C.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬

D.被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)

正確答案:A、B

答案解析:本題考核勞務(wù)派遣。被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，故選項(xiàng)C錯(cuò)誤；被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益，故選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

8、（2016年）下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有（）?！径噙x題】

A.失業(yè)保險(xiǎn)金

B.死亡補(bǔ)助

C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

D.生育醫(yī)療費(fèi)用

正確答案:A、B、C

答案解析:失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括：（1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；（2）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受的基本醫(yī)療待遇；（3）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的死亡補(bǔ)助。

9、張某在工作中突發(fā)心臟病入院治療法律后果的下列表述中，正確的是（ ）?！静欢?xiàng)】

A.張某在工作中突發(fā)心臟病應(yīng)視同工傷

B.張某可享受3個(gè)月的醫(yī)療期待遇

C.張某在工作中突發(fā)心臟病不應(yīng)認(rèn)定為工傷

D.張某應(yīng)享受停工留薪期待遇

正確答案:B、C

答案解析:選項(xiàng)AC，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；突發(fā)心臟病入院治療不屬于視同工傷情形；選項(xiàng)B，實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的醫(yī)療期為3個(gè)月；選項(xiàng)D，停工留薪期屬于工傷醫(yī)療待遇，張某突發(fā)心臟病入院不享受工傷醫(yī)療待遇。

10、（2018年）根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列人員中，屬于工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍的有（）?！径噙x題】

A.國有企業(yè)職工

B.民辦非企業(yè)單位職工

C.個(gè)體工商戶的雇工

D.事業(yè)單位職工

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD正確：本題考核工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)（選項(xiàng)A）、事業(yè)單位（選項(xiàng)D）、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（選項(xiàng)B）、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工（選項(xiàng)C），均有依照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。