2020年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第二章 勞動合同與社會保險法律制度5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，導致勞動合同解除的下列情形中，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ！径噙x題】

A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的

B.勞動者不能擔任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

正確答案:A、B、D

答案解析:選項C：用人單位可隨時通知勞動者解除勞動關系，不需向勞動者支付經(jīng)濟補償。

2、關于勞動合同的特征,下列說法正確的有()?！径噙x題】

A.勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位

B.對于勞動合同,法律規(guī)定了較多的強制性規(guī)范

C.勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時,遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則

D.在履行勞動合同的過程中,雙方的地位是平等的

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核勞動合同的特征。勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化。在簽訂勞動合同時雙方法律地位是平等的;在履行勞動合同的過程中,用人單位和勞動者具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關系。

3、醫(yī)療期的病休期間,應不包括公休、假日和法定節(jié)日。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核醫(yī)療期的規(guī)定。病休期間,公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。

4、下列說法中正確的有()?！静欢棥?/p>

A.張某要求在同等條件下被優(yōu)先聘用符合相關規(guī)定

B.張某要求同等條件下被優(yōu)先聘用不符合相關規(guī)定

C.用人單位裁減人員時應當優(yōu)先留用的人員中包括與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員

D.用人單位裁減人員后,在6個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員

正確答案:A、C、D

答案解析:裁減人員時,應當優(yōu)先留用下列人員:①與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;②與本單位訂立無固定期限勞動合同的;③家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。張某要求在同等條件下被優(yōu)先聘用合法。根據(jù)規(guī)定,用人單位裁減人員后,在6個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

5、田某累計工作已滿10年,2011年上半年已經(jīng)享受帶薪年休假6天,下半年田某提出補休年休假的申請。則田某下半年可享受的年休假時間是()?！締芜x題】

A.0天

B.4天

C.9天

D.14天

正確答案:B

答案解析:本題考核年休假的相關規(guī)定。根據(jù)規(guī)定職工累計工作滿10年不滿20年的,年休假10天。本題中田某上半年已經(jīng)享受年休假6天,所以下半年可以享受年休假的時間為4天。