2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、（2013年）用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ！径噙x題】

A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的

B.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照而終止勞動(dòng)而合同的

C.用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動(dòng)合同的

D.用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。用人單位?yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?1）由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的；(2）勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除和不需事先通知即可解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的；(3）用人單位符合提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的；(4）用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；(5）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的；(6）用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的；(7）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的；(8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、下列關(guān)于甲公司單方解除劉某勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是（）?！静欢?xiàng)】

A.劉某不能從事甲公司為其另行安排的工作，甲公司方可解除勞動(dòng)合同

B.甲公司不得單方解除勞動(dòng)合同

C.甲公司可額外支付劉某1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

D.甲公司可提前30日書面通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同

正確答案:B

答案解析:勞動(dòng)者無過錯(cuò)，用人單位不可單方面解除勞動(dòng)合同，B正確；勞動(dòng)合同期限未滿，即使不能從事其他工作，甲公司也不得解除合同，只有經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，ACD錯(cuò)誤。

3、（2019年）根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同約定條款的是（ ）?！締芜x題】

A.服務(wù)期

B.工作時(shí)間

C.合同期限

正確答案:A

答案解析:（1）選項(xiàng)ACD：屬于勞動(dòng)合同的必備條款；（2）選項(xiàng)B：勞動(dòng)合同的約定條款包括試用期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。

4、（2017年）勞動(dòng)者開始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:勞動(dòng)者開始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。

5、下列關(guān)于劉某腿部受傷法律后果的表述中，正確的是（）?！静欢?xiàng)】

A.劉某可享受 3 個(gè)月的醫(yī)療期待遇

B.劉某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按 6 個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

C.劉某的傷情應(yīng)認(rèn)定為工傷

D.劉某可享受停工留薪待遇

正確答案:C、D

答案解析:選項(xiàng)CD正確：本題考核工傷保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容。選項(xiàng)C正確，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)認(rèn)定工傷；選項(xiàng)D正確，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，應(yīng)享受停工留薪待遇；選項(xiàng)AB錯(cuò)誤：醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限，劉某為因公負(fù)傷，不享受醫(yī)療期待遇。

6、（2017年）根據(jù)企業(yè)登記制度改革相關(guān)規(guī)定，下列執(zhí)照和證件中，屬于“五證合一一照二碼”登記制度改革范圍的有（ ）。【多選題】

A.安全生產(chǎn)許可證

B.組織機(jī)構(gòu)代碼證

C.稅務(wù)登記證

D.工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照

正確答案:B、C、D

答案解析:自2016年10月1日起，整合工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（選項(xiàng)D）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（選項(xiàng)B）、稅務(wù)登記證（選項(xiàng)C）、社會(huì)保險(xiǎn)登記證和統(tǒng)計(jì)登記證，實(shí)現(xiàn)“五證合一、一照一碼”。

7、（2017年）根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（ ）?！径噙x題】

A.社會(huì)保險(xiǎn)

B.勞動(dòng)報(bào)酬

C.服務(wù)期

D.勞動(dòng)合同期限

正確答案:A、B、D

答案解析:選項(xiàng)C：服務(wù)期屬于勞動(dòng)合同約定條款。

8、（2018年）以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（  ）?！締芜x題】

A.勞動(dòng)合同期限

B.試用期

C.違約金 

D.服務(wù)期

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確。本題考核勞動(dòng)合同的必備條款。屬于勞動(dòng)合同必備條款的有：1.用人單位的名稱，住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。3.勞動(dòng)合同期限。4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。5.工作時(shí)間和休息休假。6.勞動(dòng)報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

9、（2018年）下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的有 （  )?！径噙x題】

A.上班途中受傷的

B.工作中突發(fā)心臟病死亡的

C.下班后在工作現(xiàn)場(chǎng)收尾工作受傷的

D.與人發(fā)生口角而受傷的

正確答案:A、C

答案解析:選項(xiàng)AC正確：本題考核應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形。認(rèn)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。選項(xiàng)B屬于視同工傷的情形。

10、（2016年）根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于試用期約定的表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.非全日制用工，不得約定試用期

B.勞務(wù)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月

C.3年以上固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月

D.無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月

正確答案:A、B、C、D

答案解析:上述四個(gè)選項(xiàng)均正確。