單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，是否屬于工資薪金？:是否屬于工資薪金？按規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。除上述情形外，單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，屬于工資薪金，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。

員工取得的經(jīng)濟補償金如何繳納個人所得稅？:員工取得的經(jīng)濟補償金如何繳納個人所得稅？根據(jù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第五條第一款規(guī)定：個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

單位招了臨時工，付的錢是按工資薪金還是按勞務(wù)報酬扣繳個人所得稅？:單位招了臨時工，付的錢是按工資薪金還是按勞務(wù)報酬扣繳個人所得稅？根據(jù)國稅發(fā)[1994]89號文件規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。按照工資薪金所得申報納稅，若臨時工與單位不存在雇傭關(guān)系。