2020年初級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)寫明的事項(xiàng)不包括(    )?！締芜x題】

A.裁決理由

B.裁決人員

C.裁決結(jié)果

D.爭議事實(shí)

正確答案:B

答案解析:仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)寫明:仲裁請求、爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、裁決日期以及當(dāng)事人不服仲裁裁決的起訴權(quán)利、期限。

2、集體資產(chǎn)管理工作的基本特征有(    )?！径噙x題】

A.圍繞產(chǎn)權(quán)管理開展工作,切實(shí)維護(hù)鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)組織的所有權(quán)以及收益權(quán)

B.保證集體資產(chǎn)保值、增值

C.以實(shí)施綜合管理為內(nèi)容,對資產(chǎn)的增量與存量、動態(tài)與靜態(tài)實(shí)施管理與監(jiān)督

D.維護(hù)集體利益和個人利益

E.以建立新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo),把集體資產(chǎn)管理與建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制聯(lián)系起來,立足從根本上加強(qiáng)管理

正確答案:A、C、E

答案解析:集體資產(chǎn)管理工作的基本特征有:①圍繞產(chǎn)權(quán)管理開展工作,切實(shí)維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織的所有權(quán)以及收益權(quán);②以實(shí)施綜合管理為內(nèi)容,對資產(chǎn)的增量與存量、動態(tài)與靜態(tài)實(shí)施管理與監(jiān)督;③以建立新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo),把這項(xiàng)工作與建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制聯(lián)系起來,立足從根本上加強(qiáng)管理。

3、經(jīng)營者通常選擇的定價目標(biāo)主要有()?！径噙x題】

A.以避免競爭為目標(biāo)

B.以維持生存為目標(biāo)

C.利潤最大化為目標(biāo)

D.銷售增長率最大化為目標(biāo)

E.市場份額為目標(biāo)

正確答案:B、C、D、E

答案解析:經(jīng)營者通常選擇的定價目標(biāo)有:
①以維持生存為目標(biāo);
②利潤最大化為目標(biāo);
③銷售增長率最大化為目標(biāo);
④市場份額為目標(biāo);
⑤以適應(yīng)競爭為目標(biāo);
⑥以價格穩(wěn)定為目標(biāo)。

4、我國中小企業(yè)的基本特點(diǎn)是（）。【多選題】

A.中小企業(yè)數(shù)量極多

B.中小企業(yè)產(chǎn)出規(guī)模小

C.中小企業(yè)以非國有企業(yè)為主

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是中小企業(yè)的主要成分

E.中小企業(yè)產(chǎn)出規(guī)模大

正確答案:A、B、C

答案解析:

我國中小企業(yè)具有如下幾個基本特點(diǎn)：

(1)中小企業(yè)數(shù)量極多。在全部工業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)單位中，中小企業(yè)占99.2%，數(shù)量之多，在世界上獨(dú)一無二。

(2)中小企業(yè)產(chǎn)出規(guī)模小。全國獨(dú)立核算小型企業(yè)的平均資本不足200萬元，平均年產(chǎn)值在500萬元以下，基本上沒有小型企業(yè)“巨人化”的業(yè)績。

(3)中小企業(yè)以非國有企業(yè)為主。大型企業(yè)中，國有企業(yè)占73%；中型企業(yè)中，國有企業(yè)占66.2%，非國有企業(yè)占33.8%；小型企業(yè)中，國有企業(yè)僅占14.82%，非國有企業(yè)占85.18%。

5、農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革的總體要求包括(    )。【多選題】

A.推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育綜合改革

B.提高農(nóng)村教育質(zhì)量

C.鼓勵農(nóng)村學(xué)生進(jìn)城上學(xué)

D.進(jìn)教育公平

E.合理配置城鄉(xiāng)教育資源

正確答案:A、B、D、E

答案解析:農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革的總要求是:①建立和完善政府投入辦學(xué)、各級責(zé)任明確、財政分級負(fù)擔(dān)、經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長的農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育綜合改革,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平;②深化教育人事制度改革,依法全面實(shí)施教師資格準(zhǔn)入制度,創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制,建立教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考評制度,提高農(nóng)村教師素質(zhì);③加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)編制管理,堅(jiān)決清退不合格和超編教職工;④合理配置城鄉(xiāng)教育資源,建立健全鼓勵城鎮(zhèn)教師、大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村支教制度和特設(shè)教師崗位制度;⑤合理調(diào)整農(nóng)村教育布局,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和搞不切實(shí)際的各種達(dá)標(biāo)升級活動,提高教育資源利用效率。