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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、借鑒市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制較完善的國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn),新產(chǎn)品開發(fā)科學(xué)程序中的第一環(huán)節(jié)應(yīng)該是()?!締芜x題】
A.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思
B.調(diào)查研究并提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想
C.新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制
D.構(gòu)建新產(chǎn)品開發(fā)組織
正確答案:B
答案解析:新產(chǎn)品開發(fā)的過程包括:①調(diào)查研究與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想;②新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思;③新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的篩選;④新產(chǎn)品開發(fā)決策;⑤新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制;⑥新產(chǎn)品的鑒定與評(píng)價(jià);⑦市場(chǎng)試銷;⑧投放市場(chǎng)。
2、在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)確定為()?!締芜x題】
A.維持企業(yè)現(xiàn)有利潤(rùn)額
B.維持現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模
C.迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率
D.保持現(xiàn)有市場(chǎng)占有率
正確答案:C
答案解析:進(jìn)取戰(zhàn)略的新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)一般確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率。
3、某企業(yè)決定從采購(gòu)部經(jīng)理和倉儲(chǔ)經(jīng)理中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理,該企業(yè)采用的招聘方法是()?!締芜x題】
A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.工作輪換
D.工作擴(kuò)大
正確答案:B
答案解析:職位轉(zhuǎn)換指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí),從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。
4、獵頭公司主要為企業(yè)招聘()?!締芜x題】
A.基層管理人員
B.中層管理人員
C.高層管理人員
D.一般技術(shù)人員
正確答案:C
答案解析:獵頭公司專門為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員。
5、某企業(yè)從銷售人員中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理,該企業(yè)采用的招聘方式是()。【單選題】
A.晉升
B.職位轉(zhuǎn)換
C.職位輪換
D.工作擴(kuò)大
正確答案:A
答案解析:晉升指企業(yè)中高一級(jí)職位出現(xiàn)空缺時(shí),從企業(yè)內(nèi)部挑選較為適宜的人員補(bǔ)充職位空缺,挑選的人員一般是從一個(gè)較低職位晉升到一個(gè)較高的職位。
6、如果采用平行順序移動(dòng)方式進(jìn)行零件生產(chǎn),將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來的時(shí)間是()分鐘?!究陀^案例題】
A.130
B.200
C.325
D.350
正確答案:A
答案解析:根據(jù)平行順序移動(dòng)方式生產(chǎn)周期計(jì)算公式:=5×(15+10+15+10)-(5-1)×(10+10+10)=130(分鐘)。
7、按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第—種專業(yè)化形態(tài)是()?!締芜x題】
A.部門專業(yè)化
B.產(chǎn)品專業(yè)化
C.零部件專業(yè)化
D.工藝專業(yè)化
正確答案:A
答案解析:按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,專業(yè)化形態(tài)分為五種:第一種是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化。
8、某公司用實(shí)驗(yàn)組事前事后對(duì)比實(shí)驗(yàn)來測(cè)試該公司生產(chǎn)的化妝品改用新包裝后的效果,使用原包裝時(shí),該化妝品一個(gè)月銷量為3500件,換為新包裝后,該化妝品一個(gè)月銷售量為4200件,則該實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果為()件?!締芜x題】
A.7700
B.3850
C.700
D.350
正確答案:C
答案解析:實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果=事后測(cè)量值-事前測(cè)量值=4200-3500=700(件)。
9、關(guān)于工作實(shí)踐法的說法,正確的有()?!径噙x題】
A.工作實(shí)踐法可獲得第一手資料
B.工作實(shí)踐法適用范圍小
C.工作實(shí)踐法對(duì)工作分析人員要求高
D.工作實(shí)踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的簡(jiǎn)單工作
E.工作實(shí)踐法適用于危險(xiǎn)的工作
正確答案:A、B、C、D
答案解析:工作實(shí)踐法不適用于需要進(jìn)行大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。選項(xiàng)E錯(cuò)誤。
10、下列屬于資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有()。【多選題】
A.支付利息
B.支付股利
C.采購(gòu)材料
D.支付工資
E.償還借款
正確答案:C、D
答案解析:資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中產(chǎn)生的資金收支,屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)。企業(yè)采購(gòu)材料、支付工資和其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用時(shí),發(fā)生資金流出;企業(yè)以現(xiàn)銷方式銷售產(chǎn)品或商品時(shí),發(fā)生資金流入。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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