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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、( )是指一個(gè)組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達(dá)到長期成功的管理途徑。 【單選題】
A.全面質(zhì)量管理
B.六西格瑪管理
C.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理
D. ISO質(zhì)量管理
正確答案:A
答案解析:本題考長全面質(zhì)量管理的概念。1994版ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)中對全面質(zhì)量管理的定義為:一個(gè)組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達(dá)到長期成功的管理途徑。
2、為解決第i道工序設(shè)備超負(fù)額問題,該企業(yè)可以采取的措施是()。【多選題】
A.延長節(jié)拍時(shí)間
B.宿短節(jié)拍時(shí)間
C.優(yōu)化并提升該道工序的設(shè)備效率
D.提升該道工序之前工序的設(shè)備效率
正確答案:A、C
答案解析:本題考查流水生產(chǎn)線的組織設(shè)計(jì)。措施:提高設(shè)備生產(chǎn)效率;改進(jìn)工藝設(shè)備;改進(jìn)工作地布置或操作方法,減少輔助作業(yè)時(shí)間;提高工人技術(shù)熟練度和效率;詳細(xì)進(jìn)行供需合并與分解。
3、將一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)出來用時(shí)最短的零件移動方式適合于()。【客觀案例題】
A.大量生產(chǎn)
B.成批生產(chǎn)
C.單件生產(chǎn)
D.小批量生產(chǎn)
正確答案:A
答案解析:零件在工序間的移動方式有三種典型形式:順序移動方式、平行移動方式、平行順序移動方式。其中,平行移動方式生產(chǎn)周期最短。這種方式適合于大量大批生產(chǎn),特別是組織流水線生產(chǎn)。
4、確定設(shè)備最佳更新期采用的方法是()。【單選題】
A.追加投資回收期法
B.投資回收期法
C.效益成本分析法
D.低劣化數(shù)值法
正確答案:D
答案解析:確定設(shè)備最佳更新期的方法有多種,其中主要有低劣化數(shù)值法和面值法。
5、員工培訓(xùn)的目的是( )。【多選題】
A.使新進(jìn)入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求
B.使在崗員工不斷地適應(yīng)社會發(fā)展的需要
C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求自我發(fā)展的愿望得以實(shí)現(xiàn)
D.使企業(yè)培育企業(yè)文化、統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足
E.督促員工不斷進(jìn)步,重在提升員工的工資水平
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查員工培訓(xùn)的目的。員工培訓(xùn)的目的主要包括:(1)使新進(jìn)入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求。(2)使在崗員工不斷地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。(3)使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求自我發(fā)展的愿望得以實(shí)現(xiàn)。(4)使企業(yè)培育企業(yè)文化、統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足。(5)使企業(yè)提升整體績效,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢的目的得以實(shí)現(xiàn)。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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