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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、企業(yè)按照工作性質(zhì)來劃分管理部門,這種部門劃分方法屬于()?!締芜x題】
A.區(qū)域部門化
B.產(chǎn)品部門化
C.職能部門化
D.服務(wù)對象部門化
正確答案:C
答案解析:職能部門化:按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門劃分方法。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則,以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ),并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度,分為主要職能部門和從屬部門。一般來講企業(yè)的主要職能部門是生產(chǎn)營銷、技術(shù)財務(wù)等部門。
2、PDCA循環(huán)在處理階段的主要工作是()。【單選題】
A.檢查計劃執(zhí)行結(jié)果
B.實施計劃
C.根據(jù)檢查結(jié)果,采取相應(yīng)的措施
D.分析現(xiàn)狀,找出存在的主要質(zhì)量問題
正確答案:C
答案解析:處理階段主要是根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。
3、A工序的工序能力指數(shù)為()?!究陀^案例題】
A.1.4
B.1.6
C.2.1
D.0.6
正確答案:D
答案解析:Cp=(TU-TL)/6/s=(50.15-49.85)/6/0.08=0.625≈0.6
4、根據(jù)我國產(chǎn)品質(zhì)量法,政府技術(shù)監(jiān)督部門要對可能危及人體健康和人身、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品實施強制性管理;對其他產(chǎn)品則通過市場競爭優(yōu)勝劣汰。這體現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量立法原則是()。【單選題】
A.實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則
B.獎優(yōu)罰劣原則
C.統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則
D.有限范圍原則
正確答案:C
答案解析:產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則:(1)有限范圍原則。《產(chǎn)品質(zhì)量法》主要調(diào)整產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷售以及對產(chǎn)品質(zhì)量實施監(jiān)督管理活動中發(fā)生的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任關(guān)系。重點解決產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任問題,完善我國產(chǎn)品責(zé)任的民事賠償制度。 (2)統(tǒng)一立法,區(qū)別管理的原則。對可能危及人體健康和人身財產(chǎn)安全的產(chǎn)品市場監(jiān)督管理部門要實施強制性管理;對其他產(chǎn)品則通過市場競爭優(yōu)勝劣汰。 (3)行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則。對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查,采用地域管轄的原則。(4)獎優(yōu)罰劣原則。國家一方面要采取鼓勵措施對質(zhì)量管理先進(jìn)的企業(yè)和達(dá)到國際先進(jìn)水平的產(chǎn)品給予獎勵;另一方面要采取嚴(yán)厲的制裁措施懲處生產(chǎn)經(jīng)銷假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為。
5、某企業(yè)采用德爾菲法,選定5名專家對新產(chǎn)品的市場需求量進(jìn)行預(yù)測,最后一輪函詢的數(shù)據(jù)如下表所示。若采用中位數(shù)法進(jìn)行預(yù)測,則該新產(chǎn)品市場需求量的預(yù)測值為()?!締芜x題】
A.90
B.112
C.110
D.108
正確答案:C
答案解析:首先將預(yù)測值依次進(jìn)行排序:90、100、110、120、140,排序序號依次為1、2、3、4、5。然后確定中位數(shù)的位置是3,所以預(yù)測值為110。
6、使用工序能力分析法進(jìn)行質(zhì)量控制時,工序樣本均值與公差中心重合的狀態(tài)稱為()?!締芜x題】
A.工序能力過剩
B.工序能力不足
C.工序有偏
D.工序無偏
正確答案:D
答案解析:樣本平均值與公差中心重合,這種狀態(tài)被稱為工序無偏。
7、企業(yè)在收集信息時,應(yīng)注意的信息屬性有()?!径噙x題】
A.可傳遞性
B.事實性
C.時效性
D.格式性
E.共享性
正確答案:A、B、C、E
答案解析:收集、記錄信息時應(yīng)注意信息的以下屬性:(1)事實性;(2)針對性;(3)時效性;(4)共享性;(5)可傳遞性;(6)可存儲性;(7)可轉(zhuǎn)換性。
8、工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()?!締芜x題】
A.形成結(jié)果階段
B.分析階段
C.調(diào)查階段
D.準(zhǔn)備階段
正確答案:B
答案解析:分析階段是工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要任務(wù)是對調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查和分析。
9、該公司在決策生產(chǎn)組織方式時,需要綜合考慮的因素()。【客觀案例題】
A.產(chǎn)品特點
B.生產(chǎn)工藝
C.管理層級
D.生產(chǎn)類型
正確答案:B、D
答案解析:不同行業(yè)的不同企業(yè)根據(jù)自己的生產(chǎn)特點和生產(chǎn)過程應(yīng)采取不同的具體生產(chǎn)過程組織形式。
10、“您是否已經(jīng)有車”這一問題采用的測量尺度為()?!究陀^案例題】
A.定序尺度
B.定類尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
正確答案:B
答案解析:定類尺度是用來區(qū)分調(diào)查總體單位屬性類別的計量尺度。其特點是:類別數(shù)據(jù)之間只有質(zhì)的區(qū)別,沒有量的區(qū)別,您是否有車只有定性的結(jié)果,有或者沒有。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時間少,建議報考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識與實務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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