2025年初級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、指導(dǎo)、組織、控制整個項目的審計活動的是()?！締芜x題】

A.審計申請

B.審計通知

C.審計方式

D.審計工作方案

正確答案:D

答案解析:審計工作方案又稱審計實施計劃。它是為了保證審計工作有效進(jìn)行而事先擬訂的一系列具體的工作步驟,以此來指導(dǎo)、組織、控制整個項目的審計活動。

2、為了同大品牌競爭,該企業(yè)也曾經(jīng)采取過降價措施來企圖占領(lǐng)市場,假定價格由原來的1元降為0.9元時,其銷售量由原有的年10萬箱增加為10.5萬箱,則該企業(yè)產(chǎn)品的需求彈性是()?！究陀^案例題】

A.0.2

B.0.4

C.0.5

D.0.6

正確答案:C

答案解析:農(nóng)產(chǎn)品需求彈性系數(shù)=農(nóng)產(chǎn)品需求量變動的百分比/農(nóng)產(chǎn)品價格變動的百分比,題中,需求彈性=（0.5÷10）÷（0.1÷1）=0.5

3、在農(nóng)業(yè)自然資源的利用中,存在著短期利益和長遠(yuǎn)利益的矛盾的問題。因此必須做到()?！径噙x題】

A.統(tǒng)籌兼顧

B.妥善處理

C.重點開發(fā)

D.去偽存精

E.取長補(bǔ)短

正確答案:A、B

答案解析:在農(nóng)業(yè)自然資源的利用中,存在著短期利益與長遠(yuǎn)利益相矛盾的問題。因此必須做到統(tǒng)籌兼顧、妥善處理,使兩者得到統(tǒng)一。例如:在土地資源、水資源的利用中,短期利益與長遠(yuǎn)利益的矛盾,主要反映在開發(fā)、利用與保護(hù)的關(guān)系上。在兩者的關(guān)系中,開發(fā)利用是保護(hù)的目的,保護(hù)是開發(fā)利用的前提條件。

4、關(guān)于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,下列說法中,不正確的是______。（）【單選題】

A.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展所作的總體謀劃

B.是指導(dǎo)企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動的綱領(lǐng)

C.當(dāng)企業(yè)陷于困境,財務(wù)惡化,產(chǎn)品嚴(yán)重滯銷時應(yīng)該采取發(fā)展型戰(zhàn)略

D.經(jīng)營戰(zhàn)略必須具有相對穩(wěn)定性

正確答案:C

答案解析:從經(jīng)營戰(zhàn)略的含義看，它有以下特點：①全局性。企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略是以企業(yè)的全局為對象，根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展的需要而制定的。②長遠(yuǎn)性。企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略，既是企業(yè)謀取長遠(yuǎn)發(fā)展要求的反映，又是企業(yè)對未來較長時期(五年以上)內(nèi)如何生存和發(fā)展的通盤籌劃。③競爭性。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)在激烈的競爭中如何與競爭對手抗衡的行動方案，同時也是迎接來自各方面的沖擊、壓力、威脅和困難等挑戰(zhàn)的行動方案。④綱領(lǐng)性。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)定的是企業(yè)總體的長遠(yuǎn)的目標(biāo)、發(fā)展方向和重點、前進(jìn)道路，以及所采取的基本行動方針、重大措施和基本步驟，都是原則性、概括性的規(guī)定，具有行動綱領(lǐng)的意義。⑤穩(wěn)定性。按照科學(xué)程序制定的經(jīng)營戰(zhàn)略，在一定時期內(nèi)具有穩(wěn)定性，一般只有環(huán)境發(fā)生較大變化時，才進(jìn)行修改，而不是朝令夕改。

5、股份合作企業(yè)的股權(quán)劃分,應(yīng)堅持尊重企業(yè)發(fā)展歷史事實、平等協(xié)商及(    )的原則。【單選題】

A.企業(yè)比重大,個人比重小

B.集體比重小,個人比重大

C.誰投資,誰所有

D.集體所有

正確答案:C

答案解析:股份合作企業(yè)的股權(quán)劃分要產(chǎn)權(quán)明晰,其總的原則是:①誰投資,誰所有;②尊重企業(yè)發(fā)展的歷史事實及平等協(xié)商。

6、中小企業(yè)人力資源管理存在的問題有()。【多選題】

A.人力資源管理缺少規(guī)劃

B.崗位職責(zé)不明確

C.人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性

D.部門人員知識水平低

E.激勵措施缺乏科學(xué)性

正確答案:A、B、C、E

答案解析:中小企業(yè)人力資源管理存在的問題有:①人力資源管理缺少規(guī)劃;②人員的年齡構(gòu)成和知識結(jié)構(gòu)不合理;③崗位職責(zé)不明確,一人多職;④人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性;⑤人員考核不規(guī)范;⑥激勵措施缺乏科學(xué)性。

7、在同行業(yè)中具有舉足輕重地位的大企業(yè),適合采用()為定價目標(biāo)?！締芜x題】

A.利潤最大化

B.銷售增長率最大化

C.市場份額

D.穩(wěn)定價格

正確答案:D

答案解析:在市場競爭和供求關(guān)系比較正常的情況下,為了避免不必要的價格競爭,保持生產(chǎn)的穩(wěn)定,以求穩(wěn)固地占領(lǐng)市場,常常采取保持價格穩(wěn)定為目標(biāo)。

8、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)量結(jié)構(gòu)比率指標(biāo)用于分析()之間結(jié)構(gòu)的優(yōu)化程度?！締芜x題】

A.農(nóng)業(yè)各部門

B.糧食作物

C.林業(yè)與畜牧業(yè)

D.漁業(yè)和畜牧業(yè)

正確答案:A

答案解析:農(nóng)業(yè)總產(chǎn)量結(jié)構(gòu)比率指農(nóng)業(yè)各部門內(nèi)部生產(chǎn)具有可比性的同類產(chǎn)品的組成及其比重。如糧食產(chǎn)量結(jié)構(gòu)指標(biāo),指各種糧食作物產(chǎn)量在糧食總產(chǎn)量中的組成及比重。但是,各部門的產(chǎn)量往往不具有可比性,例如林業(yè)生產(chǎn)了多少立方米木材無法與畜牧業(yè)生產(chǎn)了多少噸豬肉相比。因此,這個指標(biāo)只能用來分析比較具有可比性的某些生產(chǎn)部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化程度。

9、農(nóng)村集體資金管理制度包括()?！径噙x題】

A.財務(wù)收入管理制度

B.財務(wù)開支審批制度

C.財務(wù)預(yù)決算制度

D.集體建設(shè)用地收益專項管理制度

E.資金管理崗位責(zé)任制度

正確答案:A、B、C、E

答案解析:農(nóng)村集體資金管理制度包括:①財務(wù)收入管理制度;②財務(wù)開支審批制度;③財務(wù)預(yù)決算制度;④資金管理崗位責(zé)任制度;⑤財務(wù)公開制度。

10、合作社主要存在的發(fā)展模式有()?！径噙x題】

A.自主聯(lián)合型

B.政府改造型

C.政府控制型

D.政府推動型

E.家族企業(yè)

正確答案:A、B、D

答案解析:縱觀世界各國農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的歷史過程,合作社主要存在三種發(fā)展模式:自主聯(lián)合型、政府改造型和政府推動型。不同的發(fā)展模式下,政府的作用、合作社與政府的關(guān)系也不盡相同。