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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試共105題,分為單選題和多選題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、下列數(shù)據(jù)特征的測(cè)度值中,易受極端值影響的有( )?!径噙x題】
A.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)
B.簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)
C.極差
D.眾數(shù)
E.中位數(shù)
正確答案:A、B、C
答案解析:本題是對(duì)數(shù)據(jù)特征測(cè)度的綜合考查。極端值的出現(xiàn),會(huì)使平均數(shù)的真實(shí)性受到干擾,極差僅僅取決于兩個(gè)極端值的水平。
2、 ”純公共物品”的特征有()?!径噙x題】
A.生產(chǎn)上的競(jìng)爭(zhēng)性
B.生產(chǎn)上的排他性
C.消費(fèi)上的非競(jìng)爭(zhēng)性
D.消費(fèi)上的非排他性
E.生產(chǎn)上的不可分割性
正確答案:C、D
答案解析:消費(fèi)上的非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性是“純公共物品”的特征。
3、()是形成價(jià)值的唯一源泉?!締芜x題】
A.具體勞動(dòng)
B.抽象勞動(dòng)
C.交換價(jià)值
D.使用價(jià)值
正確答案:B
答案解析:本題考查具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)的關(guān)系。具體勞動(dòng)是生產(chǎn)使用價(jià)值的勞動(dòng),但不是使用價(jià)值的唯一源泉;抽象勞動(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng),是形成價(jià)值的唯一源泉。
4、將對(duì)服務(wù)人員的滿意程度分成非常滿意、滿意、不滿意三類,所采用的計(jì)量尺度是( )?!締芜x題】
A.定比尺度
B.定類尺度
C.定序尺度
D.定距尺度
正確答案:C
答案解析:定序尺度是對(duì)客觀現(xiàn)象各類之間的等級(jí)差或順序差的一種測(cè)度。
5、目前,各國(guó)通常劃分貨幣層次的依據(jù)是( )?!締芜x題】
A.營(yíng)利性
B.流動(dòng)性
C.安全性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
正確答案:B
答案解析:本題考查貨幣層次。目前各國(guó)通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來(lái)劃分不同的貨幣層次。
6、關(guān)于行政法的特征,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。【單選題】
A.行政法不易變動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng)
B.行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛
C.行政法的內(nèi)容十分豐富
D.行政法部門(mén)尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典
正確答案:A
答案解析:行政法易于變動(dòng),穩(wěn)定性弱。由于社會(huì)生活和行政關(guān)系復(fù)雜多變,因而作為行政關(guān)系調(diào)節(jié)器的行政法律規(guī)范也具有較強(qiáng)的變動(dòng)性,需要經(jīng)常進(jìn)行廢、改、立。
7、甲與地產(chǎn)商乙簽訂了一份商品房買(mǎi)賣(mài)臺(tái)同,乙提出,為少交契稅建議將部分購(gòu)買(mǎi)房款算作裝修費(fèi)用,甲未表示反對(duì)。后來(lái)發(fā)生糾紛,甲以所付裝修費(fèi)用遠(yuǎn)高于裝修標(biāo)準(zhǔn)為由,請(qǐng)求法院對(duì)裝修費(fèi)用予以變更。對(duì)該裝修費(fèi)用條款的效力理解正確的是()?!締芜x題】
A.是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示有效
B.顯失公平可變更
C.以合法形式掩蓋非法目的,無(wú)效
D.違反法律禁止性規(guī)定,無(wú)效
正確答案:C
答案解析:本題考查無(wú)效民事行為。以合法形式掩蓋非法目的的行為,是指以虛假的合法行為作表面行為,掩蓋非法的隱蔽行為的行為。在本題中,真實(shí)的意思表示是少交契稅,其虛假表示是將部分房款算作裝修費(fèi)用,其虛假的意思表示是以合法形式掩蓋違法目的,該合同無(wú)效。
8、經(jīng)濟(jì)能力或支付能力不同的人應(yīng)當(dāng)繳納不同的稅收,能力強(qiáng)的人應(yīng)該多繳納稅收,以不同的方式對(duì)待條件不同的人,這是()?!締芜x題】
A.橫向公平
B.縱向公平
C.起點(diǎn)公平
D.結(jié)果公平
正確答案:B
答案解析:經(jīng)濟(jì)能力或支付能力不同的人應(yīng)當(dāng)繳納不同的稅收,能力強(qiáng)的人應(yīng)該多繳納稅收,以不同的方式對(duì)待條件不同的人,即體現(xiàn)縱向公平。
9、通過(guò)調(diào)查大慶油田、勝利油田、遼河油田了解我國(guó)石油生產(chǎn)的基本情況,這種調(diào)查方式是()?!締芜x題】
A.典型調(diào)查
B.重點(diǎn)調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.普查
正確答案:B
答案解析:重點(diǎn)調(diào)查是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查所選擇的重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調(diào)查的標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重,調(diào)查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調(diào)查對(duì)象的基本情況。當(dāng)調(diào)查目的只要求了解基本狀況和發(fā)展趨勢(shì),不要求掌握全面數(shù)據(jù),而調(diào)查少數(shù)重點(diǎn)單位就能滿足需要時(shí),采用重點(diǎn)調(diào)查就比較適宜。因此,對(duì)為了解我國(guó)石油生產(chǎn)的基本情況選取的幾大具有影響力的油田進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查比較適宜。
10、會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量基本原則有( )。【多選題】
A.合理確定會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)
B.配比原則
C.歷史成本原則
D.劃分收益性支出與資本性支出原則
E.謹(jǐn)慎性
正確答案:A、B、C、D
答案解析:會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則:1.合理確定會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)。2.配比原則。3.歷史成本原則。4.劃分收益性支出與資本性支出原則。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門(mén)科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門(mén)《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)。《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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