2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、下列屬于新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略類型的是（）?！究陀^案例題】

A.進(jìn)攻戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.創(chuàng)新戰(zhàn)略

D.保持地位戰(zhàn)略

正確答案:A、B、D

答案解析:新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)、達(dá)到目標(biāo)的途徑和方法。這些內(nèi)容的不同組合方式，便形成了不同的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。企業(yè)可以根據(jù)自己的具體情況加以選擇，即可構(gòu)造出適合本企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。一般來說，根據(jù)對(duì)資源的要求和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，比較典型的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略有四種：①進(jìn)攻戰(zhàn)略；②緊隨戰(zhàn)略；③保持地位戰(zhàn)略；④冒險(xiǎn)戰(zhàn)略。

2、下列員工招聘測(cè)驗(yàn)方法中，最常用的是（）?！締芜x題】

A.心理測(cè)試

B.情景模擬考試

C.面試

D.能力測(cè)驗(yàn)

正確答案:C

答案解析:面試又稱面試測(cè)評(píng)或?qū)＜颐嬖嚕且环N要求求職者用口頭語(yǔ)言來回答主試的提問，以便了解應(yīng)聘者心理素質(zhì)和潛在能力的一種測(cè)評(píng)方法。面試是員工招聘中最常用的一種方法，也是爭(zhēng)議較多的一種方法，有的時(shí)候面試效果好，有的時(shí)候面試效果很差。面試的基礎(chǔ)是面對(duì)面進(jìn)行口頭信息溝通，其主要效果取決于面試的經(jīng)驗(yàn)。如果主試人員缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，則面試效果就會(huì)很差。

3、下列不屬于工序檢驗(yàn)形式的是（）?！締芜x題】

A.首件檢驗(yàn)

B.末件檢驗(yàn)

C.單獨(dú)檢驗(yàn)

D.巡回檢驗(yàn)

正確答案:C

答案解析:工序檢驗(yàn)的目的是在加工過程中防止出現(xiàn)大批不合格品，避免不合格品流入下道工序。工序檢驗(yàn)的形式有：①首件檢驗(yàn)，首件是指每個(gè)生產(chǎn)班次剛開始加工的第一個(gè)工件，或加工過程中，因換人、換料、換工裝、調(diào)整設(shè)備等改變工序條件后加工的第一個(gè)工件；②巡回檢驗(yàn)，要求檢驗(yàn)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)制造工序進(jìn)行巡回質(zhì)量檢驗(yàn)；③末件檢驗(yàn)，指主要靠模具、裝置保證質(zhì)量的加工工序，當(dāng)批量加工完成后，對(duì)最后的一件或幾件進(jìn)行檢查驗(yàn)證的活動(dòng)。

4、廠址選擇通常包括的步驟有（）?！径噙x題】

A.確定選址目標(biāo)

B.收集數(shù)據(jù)、分析因素，擬定初步候選方案

C.評(píng)價(jià)候選方案

D.政府審批

E.選定最終廠址方案

正確答案:A、B、C、E

答案解析:廠址選擇是一件十分復(fù)雜的決策過程，受到眾多因素的影響，如何在決策過程中分清主次、抓住關(guān)鍵，做出最好的選擇，不僅要有科學(xué)的分析方法，進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，而且還必須遵循一定的程序和步驟。廠址選擇通常包括的步驟有：①確定選址目標(biāo)；②收集數(shù)據(jù)、分析因素，擬定初步候選方案；③評(píng)價(jià)候選方案；④選定最終廠址方案。

5、生產(chǎn)線按照節(jié)奏快慢分為（）?！径噙x題】

A.零部件生產(chǎn)線

B.流水生產(chǎn)線

C.自動(dòng)化生產(chǎn)線

D.產(chǎn)品生產(chǎn)線

E.非流水生產(chǎn)線

正確答案:B、E

答案解析:生產(chǎn)線的種類，按范圍大小分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和零部件生產(chǎn)線；按節(jié)奏快慢分為流水生產(chǎn)線和非流水生產(chǎn)線；按自動(dòng)化程度分為自動(dòng)化生產(chǎn)線和非自動(dòng)化生產(chǎn)線。

6、在設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)查問卷時(shí)，正確的做法是（）?！締芜x題】

A.問卷應(yīng)力求簡(jiǎn)化，最大限度地減輕被調(diào)查者的負(fù)擔(dān)

B.設(shè)計(jì)過程中無需考慮被調(diào)查者的心理因素

C.問題設(shè)計(jì)應(yīng)具有一定誘導(dǎo)性，引導(dǎo)被調(diào)查者作答

D.設(shè)計(jì)完成后，問卷應(yīng)立即用于大范圍的實(shí)際調(diào)查

正確答案:A

答案解析:設(shè)計(jì)調(diào)查問卷應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：①力求簡(jiǎn)化，最大限度地減輕被調(diào)查者的負(fù)擔(dān)；②各問題根據(jù)具體情況采用不同命題方式；③用語(yǔ)要準(zhǔn)確，容易理解；④避免提出誘導(dǎo)性問題；⑤提出的問題應(yīng)該是被調(diào)查者有能力回答的問題；⑥在問卷設(shè)計(jì)時(shí)要考慮被調(diào)查者心理因素；⑦注意問題之間的邏輯關(guān)系；⑧要反復(fù)修改，力求完善，要小范圍試用。

7、“事事有條件負(fù)責(zé)”是指（）?！締芜x題】

A.統(tǒng)一指揮的原則

B.權(quán)責(zé)對(duì)等的原則

C.精簡(jiǎn)的原則

D.分工與協(xié)作原則

正確答案:B

答案解析:企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本原則之一是權(quán)責(zé)對(duì)等原則：企業(yè)中每一個(gè)職務(wù)與部門都有必須完成的任務(wù)，而要順利完成這些任務(wù)就要利用一定的人力、財(cái)力、物力等資源，這是企業(yè)人員責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一，是“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提。

8、通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中存在的問題，為企業(yè)進(jìn)行有效的診斷提供依據(jù)的規(guī)范性文件稱為（）?！締芜x題】

A.工作說明書

B.工作分析報(bào)告

C.任職規(guī)范

D.崗位職責(zé)說明書

正確答案:B

答案解析:工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可稱為職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報(bào)告。前者既是一般員工工作的指南，也是企業(yè)確定企業(yè)人力資源規(guī)劃、構(gòu)建員工能力模型、進(jìn)行績(jī)效考核和薪酬管理、實(shí)施員工培訓(xùn)開發(fā)等人力資源職能管理的參考依據(jù)；后者則是通過工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中存在的問題，為企業(yè)進(jìn)行有效的診斷提供依據(jù)。

9、如果采用算術(shù)平均數(shù)法進(jìn)行預(yù)測(cè)，該新產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量的預(yù)測(cè)值為（）?！究陀^案例題】

A.30

B.40

C.50

D.60

正確答案:C

答案解析:采用算術(shù)平均數(shù)法進(jìn)行預(yù)測(cè)，Y=（40+60+50+55+45）÷5=50（萬臺(tái)）。

10、市場(chǎng)調(diào)查是指運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的、系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)市場(chǎng)的信息和資料，分析市場(chǎng)情況，了解市場(chǎng)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，為（）提供客觀的、準(zhǔn)確的資料?！径噙x題】

A.市場(chǎng)預(yù)測(cè)

B.采購(gòu)決策

C.成本控制

D.生產(chǎn)決策

E.營(yíng)銷決策

正確答案:A、E

答案解析:市場(chǎng)調(diào)查是指運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地、系統(tǒng)地收集、記錄、整理有關(guān)市場(chǎng)的信息和資料，分析市場(chǎng)情況，了解市場(chǎng)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，為營(yíng)銷決策和市場(chǎng)預(yù)測(cè)提供客觀、正確的資料。市場(chǎng)調(diào)查范圍非常廣泛，包括市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查、市場(chǎng)狀況調(diào)查、銷售可能性調(diào)查，還可對(duì)消費(fèi)者及消費(fèi)需求、企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品價(jià)格、影響銷售的社會(huì)和自然因素、銷售渠道等開展調(diào)查。