初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》模擬試題1216
幫考網(wǎng)校2024-12-16 14:35
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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!


1、下列選項(xiàng)中,屬于財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容的是()?!径噙x題】

A.償債能力分析

B.營(yíng)運(yùn)能力分析

C.盈利能力分析

D.發(fā)展能力分析

E.經(jīng)營(yíng)能力分析

正確答案:A、B、C、D

答案解析:財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容可歸納為償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析和發(fā)展能力分析。

2、企業(yè)在市場(chǎng)預(yù)測(cè)時(shí),可以運(yùn)用的基本原理是()?!径噙x題】

A.慣性原理

B.因果原理

C.求同原理

D.類(lèi)推原理

E.概率原理

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查市場(chǎng)預(yù)測(cè)原理。企業(yè)在市場(chǎng)預(yù)測(cè)時(shí),可以運(yùn)用的基本原理有慣性原理、因果原理、類(lèi)推原理和概率原理。根據(jù)事物互相之間在結(jié)構(gòu)、模式、性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)等方面客觀存在著相似之處,人們可以在已知的某一事物的發(fā)展變化情況的基礎(chǔ)上,通過(guò)類(lèi)推原理推演出相似事物未來(lái)可能的發(fā)展趨勢(shì)。慣性原理為任何事物發(fā)展具有一定慣性,即在一定時(shí)間、一定條件下保持原來(lái)的趨勢(shì)和狀態(tài),這是市場(chǎng)預(yù)測(cè)的理論基礎(chǔ)。因果原理為任何事物都不可能孤立存在,都是與周?chē)母鞣N事物相互制約、相互促進(jìn)的,一個(gè)事物的發(fā)展變化,必然影響到其他有關(guān)事物的發(fā)展變化。概率原理:任何事物的發(fā)展都有一個(gè)被認(rèn)識(shí)的過(guò)程,在充分認(rèn)識(shí)事物之前,只知道其中有些因素是確定的,有些因素是不確定的,即存在著偶然性因素。

3、某設(shè)備的原始價(jià)值為K=1600元,每年低劣化增加值為50元,設(shè)備的殘值為700元,則該設(shè)備的最佳更新年限為()年。【單選題】

A.6

B.7

C.8

D.9

正確答案:A

答案解析:采用低劣化數(shù)值法計(jì)算設(shè)備最佳更新期,其計(jì)算公式為:

4、企業(yè)做到優(yōu)化配置和合理使用資源,應(yīng)當(dāng)()?!径噙x題】

A.及時(shí)確定并提供所需的資源

B.通過(guò)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高勞動(dòng)效率

C.努力降低成本

D.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

E.健全企業(yè)管理制度

正確答案:A、B、C

答案解析:優(yōu)化配置與合理使用資源是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的要求。企業(yè)應(yīng)及時(shí)確定并提供所需的資源,并通過(guò)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高勞動(dòng)效率,努力降低成本,使企業(yè)和相關(guān)方受益。

5、適用于具備—定技術(shù)開(kāi)發(fā)能力的企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式是()。【單選題】

A.自行研制開(kāi)發(fā)

B.引進(jìn)開(kāi)發(fā)

C.結(jié)合開(kāi)發(fā)

D.合作開(kāi)發(fā)

正確答案:C

答案解析:結(jié)合開(kāi)發(fā)是指自主研制開(kāi)發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開(kāi)發(fā)方式。即在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。采用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品不但花錢(qián)少見(jiàn)效快,而且有利于引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。但是,它要求企業(yè)必須具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)開(kāi)發(fā)能力,因此,適用于具備—定技術(shù)開(kāi)發(fā)能力的企業(yè)。

6、受控狀態(tài)下工序?qū)庸べ|(zhì)量的保證能力稱(chēng)為()。【單選題】

A.工序能力

B.技術(shù)能力

C.工藝能力

D.管理能力

正確答案:A

答案解析:本題考查工序能力的概念。工序能力是受控狀態(tài)下工序?qū)庸べ|(zhì)量的保證能力,具有再現(xiàn)性或一致性的固有特性。

7、企業(yè)的定額按照內(nèi)容可以分為()?!径噙x題】

A.勞動(dòng)定額

B.物資定額

C.費(fèi)用定額

D.期量標(biāo)準(zhǔn)

E.產(chǎn)量定額

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)的定額表現(xiàn)形式多種多樣,按內(nèi)容不同可分為:①勞動(dòng)定額;②設(shè)備定額;③流動(dòng)資金定額;④物資定額;⑤費(fèi)用定額;⑥期量標(biāo)準(zhǔn)。

8、若該工序的工序能力指數(shù)為1.5,可以判斷該工序的工序能力()?!締芜x題】

A.充足

B.正常

C.不足

D.嚴(yán)重不足

正確答案:A

答案解析:根據(jù)工序能力指數(shù)判斷標(biāo)準(zhǔn),工序能力指數(shù)1.67≥CP>1.33為工序能力充足。本題中,工序能力指數(shù)為1.5,屬于一級(jí)工序能力,即工序能力充足。

9、專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘形式是()?!締芜x題】

A.人才招聘會(huì)招聘

B.中介機(jī)構(gòu)招聘

C.校園招聘

D.獵頭公司招聘

正確答案:D

答案解析:獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)類(lèi)似的中介機(jī)構(gòu),但由于他們有特殊的運(yùn)作方式和服務(wù)對(duì)象,所以經(jīng)常被看作是一種獨(dú)立的招聘方式。獵頭公司專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員。因?yàn)檫@些人才的數(shù)量少,而且主動(dòng)求職的愿望較低,很多高級(jí)人才可能根本就沒(méi)想過(guò)要更換工作,所以用一般的招聘方法很難獲得這樣的人才。

10、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程空間組織最常見(jiàn)的形式是()?!締芜x題】

A.工藝專(zhuān)業(yè)化布置

B.對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置

C.混合式布置

D.固定布置

正確答案:C

答案解析:企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過(guò)程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專(zhuān)業(yè)化布置;②對(duì)象專(zhuān)業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見(jiàn)的形式。

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