2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、質(zhì)量的概念從“符合性質(zhì)量”發(fā)展到“適用性質(zhì)量”的過(guò)程,體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)逐漸將滿(mǎn)足（）的需求放在首位?！締芜x題】

A.生產(chǎn)者

B.供應(yīng)商

C.服務(wù)商

D.顧客

正確答案:D

答案解析:質(zhì)量從“符合性”發(fā)展到“適用性”,體現(xiàn)了人們對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)逐漸將顧客的需求放在了首位。顧客對(duì)他們所消費(fèi)的產(chǎn)品和服務(wù)有不同的需求和期望。這就意味著組織需要決定他們想要服務(wù)于哪類(lèi)顧客,是否在合理的前提下滿(mǎn)足顧客的需要和期望。

2、將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的最短時(shí)間為（）分鐘?！締芜x題】

A.120

B.135

C.145

D.195

正確答案:D

答案解析:本題考查的是:平行移動(dòng)方式。三種移動(dòng)方式的比較重，平行移動(dòng)方式所運(yùn)用的時(shí)間是最短的；根據(jù)平行移動(dòng)方式的公式：=70+5×25=195。

3、員工培訓(xùn)的原則具體包括（）?！径噙x題】

A.理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

B.知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則

C.全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則

D.過(guò)程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則

E.結(jié)果優(yōu)先的原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則包括:①理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則;②知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則;③全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則;④過(guò)程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則。

4、將調(diào)查總體各單位按某一標(biāo)志排序，通過(guò)選擇一個(gè)隨機(jī)的起點(diǎn)，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機(jī)抽樣方式是（）?！締芜x題】

A.等距抽樣

B.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣

C.整群抽樣

D.多階段抽樣

正確答案:A

答案解析:距抽樣也稱(chēng)為系統(tǒng)抽樣，是指將調(diào)查總體各單位按某一標(biāo)志排序，通過(guò)選擇一個(gè)隨機(jī)的起點(diǎn)，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機(jī)抽樣方式。在實(shí)際操作中等距抽樣比簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣方法更具靈活性和簡(jiǎn)便性，但是等距抽樣要防止周期性偏差，因?yàn)樗鼤?huì)降低樣本的代表性。

5、以下（）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略適用于規(guī)模較小、開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)?！締芜x題】

A.進(jìn)取戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

正確答案:B

答案解析:緊隨戰(zhàn)略是指企業(yè)不搶先研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。緊隨戰(zhàn)略一般適用于規(guī)模較小、開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。