2024年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、甲乙對合伙制企業(yè)的債務(wù)（）?！究陀^案例題】

A.不負責(zé)任

B.負連帶責(zé)任

C.僅以出資為限承擔(dān)責(zé)任

D.按照出資比例對外承擔(dān)責(zé)任

正確答案:B

答案解析:合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

2、企業(yè)的主要財務(wù)報表包括（）?！究陀^案例題】

A.現(xiàn)金流量表

B.資產(chǎn)負債表

C.年度財務(wù)計劃表

D.損益表

正確答案:A、B、D

答案解析:財務(wù)報表是企業(yè)經(jīng)營情況的計分牌，財務(wù)分析的主要依據(jù)是財務(wù)報表。企業(yè)的主要財務(wù)報表包括：資產(chǎn)負債表、損益表以及現(xiàn)金流量表。

3、該企業(yè)2015年冷飲產(chǎn)品的預(yù)計銷售額為6000萬元，若采用季節(jié)指數(shù)法進行預(yù)測，該企業(yè)2015年第三季度冷飲產(chǎn)品的銷售額預(yù)測值是（）?！究陀^案例題】

A.2340

B.2565

C.2630

D.2797

正確答案:D

答案解析:本題考查季節(jié)指數(shù)法。第1步，歷年同年度的平均值，第3季度的平均值為2340。第2步計算全時期所有季度的平均數(shù)= 15060/12=1255。第3步，計算第3季度的季節(jié)指數(shù)= 2340/1255=1.8645。第4步，預(yù)測下一年的第3季度的銷售預(yù)測值= 6000/4×1.8645 = 2797，因此選擇D。 

4、確定設(shè)備最佳更新期的方法有（）。【多選題】

A.低劣化數(shù)值法

B.面值法

C.效益成本分析法

D.追加投資回收期法

E.投資回收期法

正確答案:A、B

答案解析:本題考查的是設(shè)備更新的含義。確定設(shè)備最佳更新期的方法有多種，書上主要介紹了低劣化數(shù)值法和面值法。

5、在工作分析的準備階段主要進行的工作有（）?！径噙x題】

A.確定工作分析目的

B.編寫工作分析報告

C.編寫工作說明書

D.制定工作分析計劃

E.組建工作分析小組

正確答案:A、D、E

答案解析:工作分析的準備階段主要包括以下工作:①確定工作分析目的;②制訂工作分析計劃;③組建工作分析小組;④建立有效的溝通體系;⑤確定調(diào)查和分析對象的樣本。

6、企業(yè)財務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在組織財務(wù)活動中，與有關(guān)各方所發(fā)生的（）?！締芜x題】

A.經(jīng)濟往來關(guān)系

B.經(jīng)濟利益關(guān)系

C.經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系

D.經(jīng)濟責(zé)任關(guān)系

正確答案:B

答案解析:企業(yè)財務(wù)關(guān)系就是企業(yè)組織財務(wù)活動過程中與有關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟利益關(guān)系，主要包括企業(yè)與政府、股東、債權(quán)人、受資者、債務(wù)人和職工及企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系。

7、張三的企業(yè)在發(fā)展過程中都會表現(xiàn)出以下幾個階段的不同特征( )。【客觀案例題】

A.創(chuàng)辦階段

B.集體化階段

C.規(guī)?；A段

D.精細階段

E.衰退階段

正確答案:A、B、C、D

答案解析:關(guān)于企業(yè)生命周期的研究表明,企業(yè)在其發(fā)展中都會表現(xiàn)出四個階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)?；A段和精細階段。

8、新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明屬于企業(yè)技術(shù)改造的（）。【單選題】

A.表層技術(shù)改造

B.內(nèi)層技術(shù)改造

C.深層技術(shù)改造

D.核心技術(shù)改造

正確答案:B

答案解析:本題考查技術(shù)改造的層次。新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明屬于內(nèi)層技術(shù)改造。

9、實施員工培訓(xùn)的環(huán)節(jié)主要包括（）?！径噙x題】

A.確定員工培訓(xùn)目標(biāo),制定員工培訓(xùn)計劃

B.受訓(xùn)人員的準備

C.培訓(xùn)老師的配備

D.具體實施員工培訓(xùn)計劃

E.培訓(xùn)成果反饋

正確答案:A、B、D

答案解析:實施員工培訓(xùn)主要包括三個環(huán)節(jié):①確定員工培訓(xùn)目標(biāo)、制定員工培訓(xùn)計劃;②受訓(xùn)人員的準備工作,主要包括人員落實、對受訓(xùn)人員進行充分的動員、指導(dǎo)受訓(xùn)人員做好受訓(xùn)的各種準備;③實施計劃,員工培訓(xùn)的實施過程大致包括四個步驟或環(huán)節(jié),即執(zhí)行、檢查、反饋和修正。

10、工作說明書編寫的步驟包括（）。【多選題】

A.全面獲取工作信息

B.綜合處理工作信息

C.研究調(diào)査所獲得的信息

D.確定適用信息

E.完成撰寫工作說明書

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查工作說明書編寫的步驟。工作說明書的編寫主要有以下幾個步驟：（1）全面獲取工作信息，主要包括對現(xiàn)有資料的瀏覽和工作信息的調(diào)查。（2）綜合處理工作信息。（3）完成撰寫工作說明書。