2024年初級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、第三十二屆代表大會批準(zhǔn)的合作社社員經(jīng)濟(jì)參與原則規(guī)定,社員的股本能得到(    )的回報。【單選題】

A.盈余分配

B.一定利息

C.超額

D.獎勵性

正確答案:B

答案解析:根據(jù)國際合作社聯(lián)盟所確立的合作社基本原則,合作社社員的股本不等于資本,它只是為了業(yè)務(wù)運(yùn)行而墊付的周轉(zhuǎn)資金和生產(chǎn)要素。因此,社員的股本一般只能取得一定的利息,而不能參與盈利分配,即社員的股本只能得到有限的回報。

2、成本控制分析的主要手段是()?！締芜x題】

A.無差異分析

B.有利差異分析

C.成本差異分析

D.不利差異分析

正確答案:C

答案解析:生產(chǎn)過程中的成本控制分析,是對生產(chǎn)過程中物化勞動和活勞動的消耗加以控制,檢查成本計劃執(zhí)行情況,分析成本變動的原因。成本控制分析的主要手段是成本差異分析,分析有無差異,是有利差異還是不利差異,以便及時采取措施,消除可能出現(xiàn)的問題,保證成本計劃的完成。

3、合作社的退社自由原則,除了能保障社員自愿權(quán)利外,更重要的是一種()。【單選題】

A.民主權(quán)利

B.自由選擇權(quán)

C.約束機(jī)制

D.制衡機(jī)制

正確答案:C

答案解析:當(dāng)一個合作社由于經(jīng)營不善有部分社員要求退社時,實(shí)際上就是社員對理事會工作“以腳投票”,這將對理事會形成巨大的壓力,促使其改善經(jīng)營管理,甚至通過社員大會改變經(jīng)營方針、調(diào)整所經(jīng)營的項目或罷免及改選理事等。所以說,退社自由原則是對合作社的一種約束機(jī)制。

4、企業(yè)發(fā)揮控制職能的主要依據(jù)是()?！締芜x題】

A.組織機(jī)構(gòu)

B.規(guī)章制度

C.經(jīng)營計劃

D.經(jīng)營目標(biāo)

正確答案:C

答案解析:控制處在企業(yè)管理的最后階段,企業(yè)的經(jīng)營計劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于控制職能的發(fā)揮。計劃職能與控制職能互為條件,計劃是實(shí)行控制的依據(jù),而控制則是實(shí)現(xiàn)計劃的一種手段。

5、在同行業(yè)中具有舉足輕重地位的大企業(yè),適合采用()為定價目標(biāo)?！締芜x題】

A.利潤最大化

B.銷售增長率最大化

C.市場份額

D.穩(wěn)定價格

正確答案:D

答案解析:在市場競爭和供求關(guān)系比較正常的情況下,為了避免不必要的價格競爭,保持生產(chǎn)的穩(wěn)定,以求穩(wěn)固地占領(lǐng)市場,常常采取保持價格穩(wěn)定為目標(biāo)。