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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、承擔(dān)社會責(zé)任是()。【單選題】
A.企業(yè)的生存之道
B.企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)
C.企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)
D.企業(yè)產(chǎn)生的根本原因
正確答案:C
答案解析:企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會秩序、保護(hù)和增加社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。企業(yè)的社會責(zé)任涉及諸多方面,如提供就業(yè)機(jī)會、資助社會公益事業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持社會保障體系等。除此之外,就外部關(guān)系而言,企業(yè)還對股東、媒體、社區(qū)、政府、交易伙伴、消費(fèi)者等相關(guān)社會組織及個人負(fù)有特定的社會責(zé)任??傊?承擔(dān)社會責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。
2、對4名銷售經(jīng)理的績效考核不可避免會有誤差,產(chǎn)生誤差的原因可能是()?!究陀^案例題】
A.鯰魚效應(yīng)
B.從眾心理
C.馬蠅效應(yīng)
D.偏見效應(yīng)
正確答案:B、D
答案解析:績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價,所以出現(xiàn)一些誤差甚至錯誤往往是不可避免的。導(dǎo)致這些誤差和錯誤的原因主要是出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理、優(yōu)先與近期效應(yīng)、邏輯推理效應(yīng)和偏見效應(yīng)等。
3、某企業(yè)根據(jù)工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年,以豐富管理人員的工作經(jīng)驗(yàn),這種培訓(xùn)方法稱為()?!締芜x題】
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作調(diào)動
D.工作輪換
正確答案:D
答案解析:工作輪換又稱“輪崗”,指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,通常時間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、如果A產(chǎn)品的期望報(bào)酬率、期望報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)差與B產(chǎn)品的均不相等,需計(jì)算(),才能比較A、B產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)大小?!究陀^案例題】
A.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)
B.資本成本率
C.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率
D.標(biāo)準(zhǔn)離差率
正確答案:A
答案解析:標(biāo)準(zhǔn)離差率來反映投資方案風(fēng)險(xiǎn)程度的大小,但標(biāo)準(zhǔn)離差率還不是風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率。我們在標(biāo)準(zhǔn)離差率的基礎(chǔ)上,引入一個風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)來計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率。
5、張某從高校應(yīng)屆畢業(yè)后到A公司工作,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,希望得到實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會,這表明張某正處于職業(yè)生涯的()?!締芜x題】
A.探索期階段
B.立業(yè)與發(fā)展階段
C.中期階段
D.后期階段
正確答案:A
答案解析:張某剛應(yīng)屆畢業(yè),年齡差不多25歲左右,屬于青年時期,而且他渴望受到領(lǐng)導(dǎo)的重用,得到自我價值的實(shí)現(xiàn),這些特征和處于職業(yè)探索期階段的員工的特征是一樣的。
6、多品牌戰(zhàn)略的缺點(diǎn)主要包括()?!径噙x題】
A.容易增加品牌營銷成本費(fèi)用
B.容易造成人力資源、資金等浪費(fèi)
C.容易相互分流客戶
D.不能充分適應(yīng)市場的差異性
E.增加品牌管理的復(fù)雜度
正確答案:A、B、C、E
答案解析:多品牌戰(zhàn)略主要有以下四個缺點(diǎn):①容易增加品牌營銷成本費(fèi)用;②容易造成企業(yè)的人力資源、原有品牌資源和資金等方面的浪費(fèi);③容易相互分流客戶,造成內(nèi)部多品牌的“相克”;④增加品牌管理的復(fù)雜度。
7、速動資產(chǎn)中不包括存貨的原因是()?!締芜x題】
A.存貨數(shù)量少,可忽略不計(jì)
B.存貨的變現(xiàn)能力差
C.存貨數(shù)量難以統(tǒng)計(jì)
D.存貨數(shù)據(jù)不在報(bào)表中列示
正確答案:B
答案解析:速動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費(fèi)用、待處理流動資產(chǎn)損失等后的余額,通常簡化處理為流動資產(chǎn)減存貨。
8、在新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略中,緊隨戰(zhàn)略的基本特征主要有()。【多選題】
A.新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定在產(chǎn)品的技術(shù)方面
B.新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)是迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模
C.開發(fā)出的新產(chǎn)品新穎、獨(dú)特
D.新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場營銷和生產(chǎn)過程
E.新產(chǎn)品開發(fā)方式是自行研制或委托開發(fā)
正確答案:B、D、E
答案解析:緊隨戰(zhàn)略基本特征是:①新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途;②新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)一般確定為企業(yè)規(guī)模有所擴(kuò)大;③新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來源于市場營銷和生產(chǎn)過程;④開發(fā)出的新產(chǎn)品一般為仿制的改進(jìn)品;⑤企業(yè)對新產(chǎn)品投放市場時機(jī)的選擇反應(yīng)敏捷;⑥新產(chǎn)品開發(fā)方式一般為自行研制或委托開發(fā)。
9、工商企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)主要有()?!径噙x題】
A.滿足社會需要
B.促進(jìn)自由競爭
C.完成政府指令
D.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
E.獲取利潤
正確答案:A、E
答案解析:企業(yè)具有經(jīng)濟(jì)性、社會性、獨(dú)立性、盈利性等四個特征,其中最重要的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性和社會性。這兩個重要特征決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性,企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會需要并獲得利潤。
10、下列非正式溝通網(wǎng)絡(luò)形式中,信息傳播效率最高的是()?!締芜x題】
A.單串型溝通網(wǎng)絡(luò)
B.饒舌型溝通網(wǎng)絡(luò)
C.集合型溝通網(wǎng)絡(luò)
D.隨機(jī)型溝通網(wǎng)絡(luò)
正確答案:C
答案解析:選項(xiàng)A,單串型,這種網(wǎng)絡(luò)形式的特點(diǎn)是信息在個人之間相互轉(zhuǎn)告,依次將信息傳遞到最終的接受者,由于效率不高,單串式網(wǎng)絡(luò)是所有網(wǎng)絡(luò)形式中最不常見的;選項(xiàng)B,饒舌型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息由某個人告訴大家,具有輻射性,這個人是非正式渠道的關(guān)鍵人物,其主動將信息傳播給其他很多人;選項(xiàng)C,集合型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息先由一個人傳播給另外幾個特定的人,然后再由他們將信息傳遞給其他的人,在所有網(wǎng)絡(luò)形式中,此種形式的信息傳播效率最高;選項(xiàng)D,隨機(jī)型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息在個人之間隨機(jī)地傳遞,信息傳播的環(huán)節(jié)與范圍十分隨意。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級經(jīng)濟(jì)職稱哪個科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時間少,建議報(bào)考難度相對低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》,這是大多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識之后,再根據(jù)自身時間等情況,增加1門《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識與實(shí)務(wù)》在選擇科目時,建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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