初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》每日一練0321
幫考網(wǎng)校2022-03-21 14:19

2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作內(nèi)容包括清查資產(chǎn)和()等。【多選題】

A.欠債追繳

B.核實(shí)資金

C.界定資產(chǎn)所有權(quán)

D.資產(chǎn)估價(jià)與價(jià)值重估

E.登記產(chǎn)權(quán)

正確答案:B、C、D、E

答案解析:農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資的內(nèi)容包括清查資產(chǎn)、資產(chǎn)估價(jià)與價(jià)值重估、界定資產(chǎn)所有權(quán)、核實(shí)資金、登記產(chǎn)權(quán)、建立健全規(guī)章制度六個(gè)方面。

2、在王剛的土地承包合同中規(guī)定平均每畝耕地年上交20元,經(jīng)評(píng)定土地肥力提高一級(jí)每畝獎(jiǎng)勵(lì)10元,土地肥力降低一級(jí)每畝罰款20元,則王剛今年按合同中規(guī)定上交款合計(jì)是()元?!究陀^案例題】

A.220

B.240

C.250

D.260

正確答案:A

答案解析:甲地土地肥力提高一級(jí),乙地土地肥力降低一級(jí)。王剛今年按合同中規(guī)定上交款合計(jì)=10×20+6×10-4×20 =220(元)。

3、該合作社用于按交易額分配的盈余是()元?!究陀^案例題】

A.12300

B.36900

C.49200

D.61500

正確答案:C

答案解析:根據(jù)題設(shè)條件,合作社章程規(guī)定,年底合作社產(chǎn)生的可分配盈余按成員交易額分配和股金分紅的比例為8:2。2010年的可分配盈余為61500元,則該合作社用于按交易額分配的盈余=61500×0.8=49200(元)。

4、“羅虛戴爾公平先鋒社”以社員集股辦法籌集資金,股金()?!締芜x題】

A.參與分紅

B.參與稅前分紅

C.參與稅后分紅

D.不參與分紅

正確答案:D

答案解析:“羅虛戴爾公平先鋒社”以社員集股辦法籌集資金,股金不參與分紅,只得利息,其利率不得超過市場(chǎng)上的通行利率。

5、人力資源管理的意義有(    )。【多選題】

A.幫助管理人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

B.有利于降低企業(yè)成本

C.能夠提高員工的工作績(jī)效

D.有利于優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)

E.是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迫切需要

正確答案:A、C、E

答案解析:人力資源管理的意義有:①人力資源管理是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迫切需要;②人力資源管理幫助管理人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo);③人力資源管理能夠提高員工的工作績(jī)效。

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