2021年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域限定在()?！締芜x題】

A.產(chǎn)品的市場占有率

B.產(chǎn)品的成本

C.產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途

D.產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次

正確答案:C

答案解析:緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點而加以改進創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。

2、對4名銷售經(jīng)理的績效考核不可避免會有誤差,產(chǎn)生誤差的原因可能是()。【客觀案例題】

A.鯰魚效應(yīng)

B.從眾心理

C.馬蠅效應(yīng)

D.偏見效應(yīng)

正確答案:B、D

答案解析:績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價,所以出現(xiàn)一些誤差甚至錯誤往往是不可避免的。導(dǎo)致這些誤差和錯誤的原因主要是出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理、優(yōu)先與近期效應(yīng)、邏輯推理效應(yīng)和偏見效應(yīng)等。

3、企業(yè)在確定設(shè)備最佳更新期時,主要依據(jù)設(shè)備的()?！締芜x題】

A.生產(chǎn)日期

B.服役期

C.技術(shù)壽命

D.經(jīng)濟壽命

正確答案:D

答案解析:設(shè)備更新前提是確定設(shè)備的最佳更新期,確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命,根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳的更新時期的原則是使設(shè)備各種費用總和為最小。

4、營運資金是指()的余額?！締芜x題】

A.流動資產(chǎn)減去負債

B.流動資產(chǎn)減去存貨

C.流動資產(chǎn)減去應(yīng)收賬款

D.流動資產(chǎn)減去流動負債

正確答案:D

答案解析:營運資金,是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營活動所需要的資金,即企業(yè)在經(jīng)營活動中可用的流動資產(chǎn)凈額。流動資產(chǎn)減去流動負債后的余額即為營運資金。

5、質(zhì)量管理體系評價的方式包括()?！締芜x題】

A.最高管理者審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定

B.質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、自我評定

C.質(zhì)量管理體系審核、質(zhì)量管理體系評審、專家評定

D.質(zhì)量管理體系審核、客戶評審、自我評定

正確答案:B

答案解析:質(zhì)量管理體系評價的方式包括:①質(zhì)量管理體系審核。審核用于確定符合質(zhì)量管理體系要求的程度,也用于評定質(zhì)量管理體系的有效性和識別改進的機會;②質(zhì)量管理體系評審。這種評審可包括考慮修改質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的需求,以響應(yīng)相關(guān)方需求和期望的變化,評審還包括確定采取措施的需求;③自我評定。自我評定可提供一種對組織業(yè)績和質(zhì)量管理體系成熟程度的總的看法。

6、某企業(yè)采用成本導(dǎo)向定價法確定某產(chǎn)品的價格,該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為1 200元,企業(yè)希望獲得20%的預(yù)期利潤,則該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品價格應(yīng)為()元。【單選題】

A.960

B.1 200

C.1 440

D.1 520

正確答案:C

答案解析:采用成本導(dǎo)向定價法,單位產(chǎn)品價格=單位產(chǎn)品成本×(1+目標(biāo)利潤率)=1 200×(1+20%)=1 440(元)。

7、該技術(shù)改造項目的總投資額為()萬元?！究陀^案例題】

A.5 000

B.8 350

C.5 400

D.5 350

正確答案:D

答案解析:項目改造總投資的計算公式為:,該題中總的投資數(shù)為:5 000+400-50=5 350(萬元)。

8、按生產(chǎn)要素密集程度劃分,投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動力比重小的企業(yè)屬于()?！締芜x題】

A.資金密集型企業(yè)

B.設(shè)備密集型企業(yè)

C.勞動密集型企業(yè)

D.知識密集型企業(yè)

正確答案:A

答案解析:按生產(chǎn)要素密集程度企業(yè)可分為:①勞動密集型企業(yè),指活勞動所占比重較大、資本有機構(gòu)成低的企業(yè),如一些生產(chǎn)技術(shù)水平較低的中小型企業(yè)和農(nóng)業(yè)企業(yè);②資金密集型企業(yè)(或技術(shù)密集型企業(yè)),指投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動力比重小的企業(yè),如機械工也企業(yè)、化工企業(yè)等;③知識密集型企業(yè),指綜合運用先進科學(xué)技術(shù)成就,所用人員中,中、高級技術(shù)和科研人員比重較大,所投入的科研時間和產(chǎn)品開發(fā)費用較高,能生產(chǎn)高、精、尖產(chǎn)品的企業(yè),如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)等。

9、如果A產(chǎn)品的期望報酬率、期望報酬率的標(biāo)準(zhǔn)差與B產(chǎn)品的均不相等,需計算(),才能比較A、B產(chǎn)品的風(fēng)險大小?！究陀^案例題】

A.風(fēng)險報酬系數(shù)

B.資本成本率

C.風(fēng)險報酬率

D.標(biāo)準(zhǔn)離差率

正確答案:A

答案解析:標(biāo)準(zhǔn)離差率來反映投資方案風(fēng)險程度的大小,但標(biāo)準(zhǔn)離差率還不是風(fēng)險報酬率。我們在標(biāo)準(zhǔn)離差率的基礎(chǔ)上,引入一個風(fēng)險報酬系數(shù)來計算風(fēng)險報酬率。

10、常用的在職培訓(xùn)方法有()?！径噙x題】

A.教練

B.師帶徒

C.關(guān)鍵事件法

D.行動學(xué)習(xí)

E.再就業(yè)培訓(xùn)

正確答案:A、B、D

答案解析:常用的在職培訓(xùn)方法主要有師帶徒、工作輪換、教練、行動學(xué)習(xí)和初級董事會等。選項C,關(guān)鍵事件法是績效考核的方法,不是培訓(xùn)的方法。